Getting to Know UK Job Market
Dedicated Newsletter for Chinese Highfliers: issue 15
借危机为生机 打造展现自己优势的个性化求职名片
来自帝皇顾问首席执行官Carrie Waley的寄语
各位亲爱的读者们,
大家好!在这期求职专栏的一开始,我要很荣幸地和大家分享两条好消息-刚刚过去的一周里,两位今年早些时候通过伦敦时报结识帝皇顾问的求职者Ye Sha和Sonny Li,通过我们几个月的精心培训与推荐,已经成功地分别在伦敦金融城市政当局(Corporation of London)和伦敦工商总会(London Chamber of Commerce and Industry)找到了属于他们自己的位置。他们将分别通过一个月和六个月的“在职培训”向这两个位于金融城的重要机构的高层管理人员展现自己的职业才能。并且,由于他们所做的项目都和帝皇顾问与这两家机构的日常合作有着密切的关系,我们也将对他们各自将来在这一领域的职业发展起到不可或缺的助推作用。
在帝皇顾问,我们的团队每天辛勤工作的唯一目标就是竭尽全力为优秀的中国人才打入英国就业市场开辟各种可能的途径。这样的努力不只局限于位于伦敦的金融服务业领域,更包括广泛的其它行业工种。在这方面,我们取得的最新进展是帮助合适的申请者进入目前稳步发展并急需中国员工的英国酒店服务业。
大家都知道,每一年,成百上千的来自中国的成功商人、工商务考察团到英国参观访问。随着英中两国政治、商贸、文化等领域关系的稳固与加深,两国政府都在最近推出相关政策、进一步鼓励互访活动。这就从很大程度上要求英国特别是位于伦敦地区的各大酒店在这些来访人员驻英期间能够提供更贴心、更优质的服务,并通过拥有更多的中方员工从语言、文化等方面提供帮助。
同时,随着英镑的贬值与人民币的不断升值,越来越多的中国人实现了他们多年以来的旅英梦想,越来越多来自中国的学术交流、学生夏令营等活动也更容易地得以实现。市场上的这些变化都要求更多的英国酒店在后勤服务上给予充足的支持,这就注定了在酒店管理、服务这一领域有经验、有发展潜力的中国人会首先占领这一部分劳动力市场。
机会在此,诸多有识之士都能看到。但什么样的申请者才能在这一市场上取胜呢?通过我们最近和一些位于伦敦的五星级酒店的对话与接触,我们了解到那些接受过良好专业培训、拥有优秀管理技能或经验的人会在这类激烈竞争中挺身而出。而如果你能成功通过这道“关卡”,在英国的酒店业的工作经验会无疑在你的简历上增添一道十分特别的亮丽光彩,让你轻易地出类拔萃。
在这期专栏中,我们特别请到了帝皇顾问“就业培训项目”在酒店管理服务业领域的御用教练Hilary Archer和大家分享她在帮助我们的学员申请各大英国酒店管理培训生职位时的成功经验。Hilary在很多著名的国际酒店都有着担任人力资源总监的经验,她深知这样的职位从申请者身上所期待的是怎样的品质。如果在看了她的文章以后,你还有兴趣得到更多的关于申请这一职位的信息与帮助,欢迎你和我们及时取得联系。
前不久,由于工作的原因,我再次回到中国国内出差。在与北京、上海两地众多求职者和用人单位的交往中,我又一次深刻体会到时下在国内找工作的竞争是多么的激烈、又一次感受到国内有多少出色的成功人士“削尖脑袋”想尽办法出国找一份体面的工作,又一次亲耳听到有多少人向我抱怨国内的自然环境与就业环境的残酷现状。我想在这里和你共勉的是,如果你现在身处英国、正在求职路上迷茫困惑,不要轻易放弃-认识到自己的求职优势、激流勇进、积极寻找机遇才是解决困难的唯一出路。当你在英国取得了足够多的工作经验,即使将来再回到国内寻找机会,你将面对的起点和选择将会处于一个完全不同的高度。
衷心希望这期求职专栏会为大家在英国求职带来一些灵感和有用的信息。当你在求职上遇到问题或需要帮助的时候,记得帝皇顾问的门将一直向你打开,我们乐于帮忙的专业团队总能结合你的实际情况与具体需求为你设计出一条最可行的求职解决方案。
酒店管理服务业-华人在英就业之崭新选择 - 帝皇顾问就业培训项目 教练Hilary Archer
很高兴成为帝皇顾问公司这一王牌项目的教练之一,为在英国的优秀中国人才提供服务,帮助他们在这里的酒店管理服务业求职。
根据我多年在英国酒店业人力资源部门的工作经验,有一点可以向大家确认的是,这一行业对于中国人的需求目前已随着市场的需要而与日俱增。特别是在对于面对中国客户的商业拓展和与到访中国客人的直接服务、对话接触等领域,优秀的中方员工对这些职务的胜任显得尤其重要。
在高级酒店工作是一个很刺激和富有挑战性的经历。对有些人来说,它也不是一个很容易完成的任务。这也是为什么作为应聘者,你需要在申请工作以前首先看清自己、弄清自己的特长与优势。
在酒店服务业工作的人们通常会拥有一个很多元化的工作环境-不光是来自各种环境、语言文化背景的客人,更有身边的同事。在这样的环境中工作,人会在不经意间拓宽自己的视野。但同时,一名合格的在酒店管理、服务业工作或者申请此类工作的人,也应该拥有在商业管理、客户服务、市场营销、会计或人力资源等领域的相关经验,并有一个很善于与人打交道、能在工作同时承担较大压力的开朗性格。对于中国求职者,中英文双语的流利能力也是我们选择合适人选的重要标准之一。
从最近和帝皇顾问的学员们的接触过程中,我很清晰地看到了他们为了进入英国酒店管理服务业所做出的各种努力。这些品质都使我在向他们提供帮助的同时变得更有自信。我知道,这并不是一件可以轻而易举就成功的事情,但是有了我们共同的经验、努力与资源,我相信我们会在很快时间内看到越来越多的令我们骄傲称道的成功案例!
帝皇顾问“在英就业培训项目”学员Qin Qin Stone与你分享求职体会
一份实习,迈开自己英国职业生涯的第一步
正当我迷失于如何在英国找到工作时,正当我苦于没有任何英国本土公司工作经验时,一个偶然的机会在报纸上看到了有关Mandarin Consultant的报道。 一连跟踪了好几期,从公司介绍,到总裁采访,再到学员反馈,让我相信在自己求职的道路上,帝皇顾问可以助自己一臂之力。
从学校到社会的跨越是人生的一大步,更何况对在英国的中国学生来讲,是从学校跨越到英国社会。可以说在英国公司的实习,就是跨出了英国求职中的第一步,跨入英国社会的开始。
与帝皇顾问的职业顾问和培训师深入接触后,我决定申请他们的实习+毕业生就业培训项目,因为我深信在这个把工作经验看得如此之重的国家,在这个求职的寒冬里,任何的工作机会都会为自己的求职之路打开一扇小窗,一份宝贵的英国本土公司的实习经验定会为自己在今后的求职中添上筹码。
在注册了很短的一段时间后,公司CEO Carrie就根据我的需求,帮我在伦敦市中心的一家管理咨询公司找到了一份非常不错实习的机会。经过与公司的面试后,我顺利的成为了他们中的一员。
带着无限的热情、憧憬、兴奋、喜悦开始了我在英的实习生活。公司是一家总部位于伦敦的国际公司,在纽约、法兰克福分别有分公司,能在这样的公司实习,自己非常珍惜。现在回想起来6个星期的实习给我了很多。
1对英国公司及英国Office Culture有了更深层次、更具体的了解
起初对英国公司的了解只停留在朋友的介绍上,对英国本土公司的运作模式和管理方式没有任何概念。但实习的过程也是对英国公司接触和了解的过程,小到办公室的small talk, morning greetings 和周五工作后的pub drink and talk, 大到会见客户时的会谈技巧,以及金融危机对英国企业的影响都有了真真切切地感受和认识。所以,利用这次实习的机会了解英国公司文化,了解英国公司对员工的需求和要求,了解英国公司如何运作,如何generate revenue, 对以后申请工作都有直接的帮助,让你在准备面试时更有针对性也更有信心。
一进入该公司,我就被分到了一个项目小组,是对全球会展市场的调查研究及趋势分析, 我主要负责中国市场。在我们的Project Manager给我制定了详细的工作调研计划后,所有的工作都由我自己展开,这是外国公司跟中国公司很不同的一点,他们在工作中的直接监督较少,而主要是看你的主动意识,最后当然工作的结果会显示出你运用自己主观能动性的大小,因为如果是因为你这一环节出问题,会影响到整个团队的工作进程。所以,要把自己当成团队的一员,是实习生,更要有12分的责任。当然,虽然你不觉你的manager,director监督你,但是其实你们的一举一动都会纪录在他们的眼里,所以在实习的过程中一定利用好机会,不能马虎,所有的公司都希望自己顾到的员工勤奋工作,追求团队目标,英国的公司更不例外。比如,我就记得很清楚,我们公司的Director从来不干涉我的工作,但是最后他给我feedback的时候,说到看到我每天工作都很勤奋,而且能跟他们的团体很好的交流,’made the company as home’, 这些都是他们从你的行动中看到的,所以你的一举一动都会被他们观察。
2跨文化意识和团队意识, 打开国际视野
进入英国这家公司,不仅学习到了这种国际公司的先进经营理念,而且更深刻体会到了在英国这样Multi-culture里的公司里如何跟上司和同事更好的交流。很多中国人固有的意识限制了我们跟国外人的交流,大家总觉得很难融入外国人的团体,其实并不是这样。中午的午餐时间自然的出去吃饭,聊天再正常不过,这是了解公司和同事的最好时机,你可以在跟他们的交流中了解到公司的各方面的信息,这样不仅有助你了解这个公司的业务,并且他们也在跟你交流的过程中了解你,而你交流越多,你就更有团队归属感,有助于你更好的完成团队工作。这样在公司层面的跨文化交流帮助我了解世界以及世界金融局势,更重要的是给了我国际视野,在以后的面试中也会更有信心。
3 一份好的reference
在英国这样的国家里,对于我们中国人,他们也许在雇用的时候会有些顾虑,毕竟对他们来说判断一个欧洲人比判断一个中国人来的容易得多,而且他们也不像国内那样每个人还有档案可查。这时候,也许一份自英国公司Senior人的reference是最有说服力的。如果你在实习的公司表现出色,他们是非常乐意提供References的,而且这样的推荐信是结合你在工作中的表现,以及你的相关职业水平,所以它有时比你的学历有的时候都重要。而有了一份好的reference, 这就为我们迈向理想工作的步伐又近了一步。
4一份实习也许就是一个工作机会的开始
任何的实习都可能会是一份工作的开始。在实习期快结束时,我主动跟公司里的Director 交流,问一下是否可以有机会留在公司工作,他们的回答非常积极。所以一份实习工作也许就是一个人生的转折。
求职的道路上有失望、有痛苦,但找工作是投资自己的将来, 是一项需要细心经营的工程。短短的实习经历中还有很多的体验和感受,在这个过程中我不断反思也不断成长,万事开头难,这个实习就好像是求职路中的开端。非常感谢帝皇顾问公司和Carrie给我提供这一份实习机会,可以说这是我在这个春天最大的收获,在求职的过程中,我跨出了一大步。
目前,帝皇顾问“在英华人求职培训项目”中的求职者们正在紧锣密鼓地准备申请下列公司的相关职位:Accenture, Atos Origin, Arcadis Group Limited, Exxon Mobil, GlaxoSmithKline, Morgan Stanley, Waitrose, John Lewis, Philips Electronics, Thames Water, Bloomberg, Thomson Local, Next, TEQUILA, Hay Group, Danone, Global Vision International, Allianz, Corporation of London等。
(以上信息均来自帝皇顾问各位团队成员和王牌教练的细心总结,欲获取更多信息或有关申请的帮助,请致电公司直线020 7376 1037或发送电子邮件至
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,并在邮件中标明所感兴趣的雇主名称)
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