帝皇顾问“在英华人求职培训”项目优秀学员与你分享在英求职工作经历

此项目为求职者提供100％保证的英国公司工作经验

在英求职路：永不言放弃

Cherry Yang

大家好！我叫Cherry，刚刚有幸从一家知名中国公司的英国总部拿到了市场总监(Marketing Director)的工作职位。这样的一份工作是我一直以来梦寐以求的，因为它不仅可以让我充分地运用以前的工作经验与学术知识，更为我提供了广阔的发展空间，让我在面对每天的挑战的同时实现自己在事业上的追求。在正式开始这份高薪工作以前，我已经被公司通知要到北京的总部接受几周上岗前的专业培训。在激动之余，我决定写下这篇体会，和更多的人一起共勉这段真实的在英求职历程。

我在中英两国在管理、市场营销和会计等领域都拥有几年的工作经验。第一次听说Mandarin Consultant，还是大概两年以前的事情。记得当时我在一个中文报纸上看到这家公司及他们为在英华人求职者提供的服务，顿时觉得眼前一亮。当读到他们以前的成功案例分析和强有力的团队时，就更坚信了自己可以通过他们的专业包装与帮助实现更高层次的职业追求。第一次把我的简历发给他们以后，由于某些原因我并没有听到任何回复。在半年以后我再一次偶然看到这一报纸和来自更多求职者的成功故事以后，我毅然决定亲自给他们打电话。没想到的是，这次通话成为了改变我在英求职命运的崭新里程碑。

两天以后，我和Mandarin Consultant的Rob Liu在他们位于肯辛顿的办公室里见面，并进行了一次很坦诚的长聊。Rob帮我分析了我这样背景的求职者在英国找工作的优势及缺陷，并很诚实地向我指出当时的就业市场要比期待的更难。他同时对我这样年龄的求职者应怎样定位自己在求职市场上的位置给了我很有价值的建议。当天的我也是“有备而战”的，在和他见面以前，我准备了很多和找工作有关的问题，通过这样的对话，自己对英国就业市场的了解也提升了很多。虽然在这次见面以后，我知道未来的求职路会是非常艰辛的，但是我决定不要轻易放弃，并告诉自己要客观地分析自己的长处，并针对真正感兴趣的公司递交申请。

几周以后，我决定加入Mandarin Consultant的求职培训项目，使用他们的服务。我还十分清楚地记得第一次和公司的CEO Carrie Waley在她的办公室里见面。通过我们的谈话，我更加坚定了自己在英求职的自信。她对英国就业市场的熟知，对我自身背景的透彻分析，都使当时有些失去方向的我又再次感受到了希望。在这以后，我开始了这个项目的小组及个人培训。

我必须要说，每一位求职者在这个项目中得到的帮助是不可比拟的。从准备简历到面试技巧，从准备行业知识到对公司的深入研究，我得到了全方位的“洗礼”。就拿修改简历来说，这个项目的总监David和我一起用了很多时间和经历一起推敲我的每一个工作经历和在人才市场上的“卖点”，最终得到了一份十分出色的简历。然而，在这样竞争激烈的市场中，Mandarin Consultant提供的，并不只是修改简历这么简单。他们还会按照每位申请者的自身情况，为他们针对雇主递交申请，并甚至向潜在雇主推荐好的求职者。因此，有的时候即时雇主没有现成的职位，他们还是可以帮助求职者“挖掘”出种种机会。我的这个职位就是这样的例子之一。

还记得Carrie当时给我打电话，问我是否对这样一个Marketing Director的职位感兴趣，我当时几乎不敢相信会有这么好的机会等着我，并且对自己申请这一职位没有足够多的自信。Carrie十分细心地鼓励我，并向我介绍这家公司的情况。她还和我一起准备了面试可能会问到的问题，并和我进行了模拟演练。在这样的准备过程中，我发现自己的信心再次提升，并已不自觉地说服自己这份工作自己是最合适的人选。有了这样的自信，我在实际面试中便做到了应付自如，也按意料中的很成功地说服了面试者。

我想，回头看自己的求职路，通往成功的秘诀有以下几条：

－ 自信是最重要的法宝。找工作是重新审视、了解自己的过程，在做到这点的基础上，同时要对针对的雇主进行详细的调查研究。只要做到了这些点，就真的没有不自信的理由。

－ 认真对待求职过程中的每一步。向雇主展现出你的坚定信念与决心。

－ 运用正确的求职技巧，特别是要不断从失败中总结教训，以避免以后不再犯同样的错误。在面试以前，要充分准备，做好“家庭作业”。

－ 了解雇主的期待，并努力向他们传达“我可以”的信息，以满足这样的期待。

我想，每个人在艰辛求职路的可能会遇到不同的故事。不管幸运是否能降临到你的头上，不要失去信念。相信自己，充满耐心，不言放弃，成功终将来到你身边。我亲爱的朋友，祝你求职好运！

理科生的律所Training Contract

华人求职者MC与你分享英国成功就职经历

海外求职是每一个想在国际舞台上展现自我才能的中国人的必经之路，而路的终点正是每个人心中的那扇梦想之门，为了推开这扇门去体验那异彩纷呈的美丽新世界，我们坚持，我们奋斗，我们用汗水和激情去打造属于自己的梦想之国。谨以此文献给同我一样为梦想打拼的同路人。

我的专业背景从国内到英国一直是生物化学，纯正的理科生。我于2010年1月末加入Mandarin Consultant华人求职培训项目，用了不到3个月的时间拿到英国一家Law Firm的Training Contract。 以下是我的求职经历。

1. Mandarin Consultant服务篇

在通过这一项目精心设计的小组培训以后，我第一次与公司CEO Carrie面对面地交流，她结合我的自身情况，仔细帮我分析了各个行业的利弊，从业的可能性和未来的发展趋势，然后为我量身打造了两套求职方案。在此深表感谢。明确方向后，接下来就是完成Online Application, Online Test 和1st Interview的准备。Tommy无疑是这方面的专家里手。在与Tommy的咨询过程中，他为我详细讲解了如何填写Application Form，练习Online Test的技巧，准备competency interview的要点，他用自己独到的见解，敏捷新颖的思维方式让我对此类问题的准备有了全新的认识。在Tommy的建议下，我非常用心地填写了每一个application form, 将自己的独特经历融入到每一个open question中，再加上Tommy的精心修改，我所有的application form都拿到了interview。在此由衷感谢Tommy十分细致而专业的帮助。

顺利拿到1st Interview之后，我开始了同此项目总监David的咨询。David和我的咨询方式可以说是天马行空式的，做为一个理科生，我对商业一直有着浓厚的兴趣，David极其丰富的职业经历和对各个行业精辟犀利的独到见解，让我大开眼界。我们很少只针对一个interview, 一个assessment centre进行准备，而是探讨各行各业的新鲜事和热门话题。这种积极互动的交流方式，让我受益无穷，在他的悉心讲解之下，我对很多领域都有了更深层次的了解和认识。他的专业帮助对我拿到律所的offer起到了十分重要的作用，在此我要深表感谢。

在我接受整个咨询的过程中，由于自己是少数不居住在伦敦的求职者 (距伦敦单程一个半小时的火车车程)，Mandarin Consultant为了减少我行程上的不便，尽可能有效地安排我的咨询时间，除了十分重要的Mock Interview和Assessment Centre的准备，我的很多次咨询都是通过电话或者是email完成的。

对于Mandarin Consultant的专业咨询服务，我在这里简述自己的看法，希望能帮到大家。如果说每一个求职者都驾车行驶在前往job offer的求职路上，专业咨询对于每个人来说，绝不是引擎，而是加速器。引擎就是自我努力，自我提高，积极努力地向梦想前行。若不启动自身引擎，希望只凭借加速器就到达目的地，结果就是原地不动。相反，若求职者自身马力十足，充满自信，加速器的帮助就会使这一旅程大大缩短行程，专业的服务会在每一个十字路口为你设定路标，帮助你在job market十分拥挤的情况下，摆脱traffic jam, 顺利前行。

2. 律所job offer篇

(1) Application Form: 需要认真填写，之后面试过程中会被问到当中的细节，open question跟我之前提到的一样需要认真完成，对拿到面试会起到很重要的作用。

(2) Telephone Interview: 由于不是面对面，对于英语非母语的我们有一些不利。因此在此类面试过程中，一定要听清楚问题再给出答案。

(3) Assessment Centre: 律所的AC由group discussion和partner interview两部分组成。Group discussion在一个中型会议室中进行，会议室中坐着6个手中持有纸笔的公司partner, 两个拿着材料的HR负责人，我们6个申请者的座位都已被事先安排好。材料分发后，20分钟的自己阅读时间，紧接着20分钟的小组讨论。从阅读到讨论的过程中所有的面试官都会不停记录下每一个申请者的表现，这无疑给每个人都带来了巨大压力。小组讨论开始后，法律专业的学生都非常能言善辩，在这里提醒大家一定要敢于发表自己的见解，否则很容易在这一个环节失败。在整个讨论过程中，我4次提出自己的见解，在反对别人的同时，给出自己的理由，这点十分重要。由于我是组员中唯一的外国人和理科生，我对问题的看法有着自己独特的角度，我想这也是我能通过该环节的重要原因。

Partner interview分为两部分，一部分是模拟客户会议，partner扮演前来寻求帮助的公司客户，而你则充当公司的实习律师，负责在10分钟内了解客户需求，接下来的5分钟内给出解决方案。这一部分时间非常紧迫，特别需要快速理解和反应能力，而这正是多年的理科学习所带给我的优势。在这一环节中，合理有效地利用时间也尤为重要。另一部分的partner interview涉猎范围很广，除了一些competency questions, 也涉及到很多其它方面，但最终目的都是想更多地了解你，看你是否能很好地融入公司文化。在这里David和Tommy多次跟我强调的be yourself十分重要，工作毕竟是双向选择，在公司选择你的同时，你也在选择公司，展现真实的自己有利于找到自己在公司的准确定位。

最后，衷心祝愿每一位求职者都可以发动自身引擎，在专业咨询的帮助下，早日拿到自己理想的job offer。

帝皇顾问 ― 助你事业起步的好帮手

Wang Lei - Direct Application创造的奇迹

走出律师事务所，刚在面试中就拿到工作的我仍不能相信发生的一切，想起长达六个月的工作申请历程，面试的一个半小时如在梦中。

我于2009年10月同帝皇顾问签订了合同，从一开始，由于学习的部门法领域特殊，工作难寻早有思想准备，签约的时候只是希望通过一两个月的Work Placement积攒少许经验。准备工作开始的时候，帝皇顾问求职项目的培训总监David帮我修改CV, 同时为了申请知识产权律所需要的技术以及文字方面的申请文件也花了好几天才完成，在此非常感谢他的耐心和敬业。参加帝皇举办的一系列培训过程中Carrie曾经多次提到“直接申请”的益处，可是考虑到英国人的习惯和律师工作特性，我一直对“直接申请”这种方式持保留态度，没敢“冒天下之大不惟”，因此在其它申请中主要联络的都是人事部门。

可是这样过去几个月，发出的申请多数石沉大海，唯一的Interview机会，也因为不是native speaker而被礼貌婉拒，我几乎对自己产生怀疑了。十分感谢Carrie 耐心和鼓励，在我情绪最低迷的这段时间，仍旧不停帮我分析各种择业的可能性以及我的工作经验和学术背景优势，帮助我调整新的更灵活的就职方向，也积极为我筹谋在律所的placement。在每次面谈和来往信件中，Carrie 都提醒我坚持直接申请，不要放弃。出于几个月来对工作申请流程的熟悉，我终于放开顾忌开始将申请信直接寄给律所主要负责人（managing/senior partner），即使对网页上没有刊登工作机会的律所，只要条件合适，也都一一尝试。三月底的一天，我如常打开信箱，发现前一晚，确切地说当日凌晨刚刚发出的申请竟然有了回复，负责人要求我过去“谈一谈”。

面试前两天Carrie和我一起做了预演，她帮我修改了所有准备面试问题的答案，针对对方的快速回复分析了最大可能性，拟定应对策略，并且连面试如何“破冰”的问题都帮我想好了。由于准备充分，面试策略得宜，在长达一个半小时的面谈中，无论是学术还是职业背景甚至闲聊的话题，都交流顺畅；最重要的是，这份工作是律所刚刚开始构思的即将在中国进行的项目，由于思路不成熟，面试者根本没想过招募广告，但由于这个职位的需求和条件却与我十分契合，在谈话中负责人三次兴奋地说，You’ve got the job.

就这样，我非常没有真实感地找到了理想工作。回头看来，我要十分感谢帝皇顾问在这六个月中给我的帮助，他们所提供的不单单是一份改好的简历，一次面试的技巧，一个就职的机会，更重要的是，通过他们对英国人才市场的了解以及同几位顾问的交流，帮助我走出误区，开拓思路，冲破择业束缚。直接申请也许听起来只是换了联系对象，但是对申请人而言，是要树立强大自信，增加对目标行业的深入了解才做得到的。如同Carrie所说，很多优秀的就业机会不会摆在就职网站上，申请者需要大胆发掘。现在想想，如果我没有向负责人发出这封申请信，我永远不可能得到这份理想工作。

Li Guiying - 帝皇顾问“求职火锅”让我的求职“冬天不太冷”

在这个几十年不遇的严冬里，伴随着经济形势的持续低迷， 英国的就业市场似乎更让人心寒，而对于广大在英华人来说，在这样的态势下找一份理想的工作简直就像天方夜谭。但我们的求职之路真的就如此艰难?工作前景真的就如此渺茫吗？不！朋友们， 也许你会怀疑， 也许你嗤之以鼻，但我真的就找到了自己想要的工作－帮助一家名声显赫的英国音乐培训机构开发中国市场。在昨天收到我的正式雇佣信以后，我深刻地感受到自己要感谢帝皇顾问的“求职火锅”，是它让我的“冬天不太冷！”

下面请让我来和你一起分享我在帝皇顾问帮助下的成功求职经历。

2009年底，我对丈夫说我要换份工作，可是很茫然， 不知去哪里找？丈夫顺手递给我一份中文报纸让我看看是否有什么有用的信息。我打开以后发现其中的一版，是一家叫帝皇顾问的公司介绍，一行字马上吸引了我的注意力：助你打造通往顶尖工作的成功之路 - 在英华人求职直通车。 看完后我禁不住当时就对丈夫说：是否值得一试？丈夫鼓励我说：“既然有免费的评估，不妨一试，就当给自己一个机会。”

于是我就立即在网上申请约定面试的时间。说实在的，当我第一次踏进帝皇的大门时就与他们结下了不解之缘，从此开始了我在专业化指导下的求职之路。现在回头来看，这一步迈出的意义之深远是我所料不及的。我庆幸我找到了帝皇这样专业的咨询专家，为我量身定做了这套适合自己的求职计划，使我找到了一份比想象还要好的工作，并且这份新工作将在2010年中国新年的第一天开始！

回顾与帝皇一起走过的这一段路，真是受益匪浅，幸运之极。帝皇的首席执行官Carrie的一双慧眼在第一次的见面中就能从我的简历中发掘出我的特长和潜力，并果断地为我确定了未来的发展方向。

根据我的综合情况，Carrie 亲自为我量身定做一套培训和包装计划。首先是改变自身形象，从着装到礼仪按照最职业化的标准进行全方位的改造，因为“人靠衣装，马靠鞍装。”其次是就求职过程中可能涉及的所有细节、技能和策略进行全面、严格的专业化指导，力求达到求职前的最佳状态，时刻做好面试准备，决不放过任何一次宝贵的机会。然后是针对不同的职业和岗位有针对性地打造最吸引HR经理眼球的CV和最打动人的求职信。最后是每一次面试前全力帮助进行“零缺陷”准备，确保每一次面试都能展示最好的自我。

令我完全没有想到的是，两周后我就得到了一次宝贵的面试机会-应聘英国一所大学的高级讲师。在所有的候选人中，我是唯一一个没有PhD学位和英国大学教学经验的人，最后虽然因为此职位只招一人没有成功，但却使我信心大增，并得到一次宝贵的实战经验。

这次面试后，Carrie和她团队及时地帮助我总结经验和不足，并立即着手帮我寻找下一次机会。就在四周前，通过帝皇顾问的直接推荐，一份更加理想的工作机会再次降临到我的头上。这是一家英国非常著名的音乐教育培训机构。为了配合他们在中国大陆刚刚开始的业务，他们通过帝皇顾问来寻找一位华人从伦敦帮助进行市场开发与商务拓展。

这一次Carrie和她的团队帮我进行了更加精心的准备。而这一次的结果不用说你也会猜到，经过一系列的考试和面试，一份宝贵的Offer终于在昨天来到了我的面前！

衷心感谢帝皇顾问，你们的不懈努力让我在英国的白领求职梦最终成为可能。你们专业化的团队指导造就了每一个求职者更专业化的职业生涯。在成功的一路上，你们的关心和鼓励让我始终感到温暖和充满信心！

朋友们， 如果你还在为你在英国的未来职业感到茫然无助，如果你还在为一次次申请如石沉大海而不知所以然，如果你还在为抓不住极其有限的机会而万分懊恼， 如果你还在为面试中漏洞百出而痛心棘手，就请你去帝皇顾问寻找必胜“密籍”吧！如果你是一匹“好马”，帝皇能给你配上好鞍。如果你是一把“宝剑”，帝皇能让你变得更加锋利。如果你真是一个“人才”，帝皇就一定能帮你找到最适合你的舞台。帝皇顾问，当之无愧的“在英华人求职直通车！”

Max Li 的在英成功求职经历

在英国读一年硕士可以在伦敦找到工作么？这个问题在我来英国之前就在我脑海中不断回响。泡了很多英国留学论坛之后，我得到了一个结论：在认真找工作的同学中95%都可以在英国找到工作，在对找工作不冷不热的同学中只有5%的可以在英国找到工作。所以在这之后一年的学习过程中，我一直把找工作当做一份工作来对待。

遗憾的是我很晚才了解到皇帝顾问独特的培训和量身定做的职业规划，所以在找工作的前期碰了许多钉子。从2008年9月份刚到伦敦，我就参加了学校举办的一系列招聘会，并网申了许多大投行，基金公司等金融机构。然而随着金融危机的升温，这些申请都石沉大海。另外，在刚开始找工作时对网申技巧知道的很少，所以成功率非常低。不过幸运的是我在08年11月份拿到了第一个电话面试，还是一个不错的咨询公司的graduate scheme。虽然我尽了自己的全力去准备面试，但是由于对电话面试完全一无所知，很多competency based questions 我都根本没有准备examples。于是来之不易的第一个面试挂的很惨。

接下来我有不断接到面试，然而由于没有从根本上认识到面试问题的深层内涵，我不断地被reject, 以至于我的自信心完全受到打击，一度认为自己永远不会经过一面，而且对电面产生了恐惧。

在求职低谷的时候，我偶然了解到了皇帝顾问这家机构。在试听了讲座之后，我发现皇帝顾问的培训正好针对我的弱点—soft skills in job interviews: Communication skills, manners, leadership and teamwork。而且，尤其是David和Tommy对我的自身能力和职业规划进行了全面的评估，为我接下来求职之路增加了信心。另外Carrie从Direct Application的角度为我的求职之路打开了另外一条路，并中肯地分析了我的所有优点和缺点，让我认识到应该如何扬长避短，如何不断进步。

再接下来的求职过程中，皇帝顾问对我进行了量身定做的辅导：David积极地为我修改CV和Covering letter, 让我在短时间内预备了针对不同行业的申请材料；Tommy针对我面试的弱点进行了多次全方位的mock interview, 并不断考验我临场发挥的能里。在这两员大将的带领下，我基本上所有的申请都能进入到第一轮面试（经过第一轮简历的筛选和online test）,而且在第一轮面试中，我的通过率基本上维持在50%。在重大面试之前，我都会同时约见David和Tommy针对将要面试的公司进行模拟面试和关键能力的强化。按照整个求职过中的统计来看，我一共进入了5个 assessment center, 虽然前几次对最后一轮的冲击都铩羽而归，但我最后还是拿到了PWC的offer。

除此之外，在我求职的过程中还有幸通过Carrie的推荐进入到 Epic Private Equity实习。此次实习对我最后拿到PWC的offer有非常大的帮助。在实习的过程中，我深刻体会到了英国的公司文化和同事之间的关系，并且在communication skills上有了极大的提高，以至于后来参加评估日考核的时候能够十分放松，完全融入到公司的工作模式中去。

感谢皇帝顾问对我的帮助和引导，特别感谢Carrie, David, Tommy，Phoebe和Ally在我整个求职过程中不断鼓励我，帮助我不断进步。

Zhang WenJun - 我是如何顺利拿到英国证券公司的工作offer

我是2009年12月份知道帝皇顾问的，当时我还在为工作而到处奔波，朋友推荐我到帝皇来寻求帮助。这里的咨询师都很友好也都很积极地为我寻找相关领域的实习和工作机会。2010年1月份，在CEO Carrie Waley的指导和安排下我得到了伦敦某证券公司的面试机会，并有幸与这一公司Corporate Finance部门的Director Peter先生进行了一次简短而愉快的面试。面试过后，我拿到了在这家公司工作七个月的合同，并被告知如果表现好，将在这之后拿到一份全职工作。出乎我意料的是，这次面试并非像平时想象的那种正式面试，并没有需要我按部就班地回答一系列的Competency-based Questions。

Peter首先向我介绍了这一公司的发展史及主营业务，然后接下来的时间里要求我向他提问。我主要是向他询问了一些关于公司业务和未来走向的问题。比如说关于公司主要Target的客户大都是来自哪个行业的(包括能源，制药还是汽车), 公司除了在伦敦设有办公地点之外，还有在哪些国家设有分部？这些分公司的业务发展情况怎样，是否面临挑战（比如说像Local Knowledge的问题）等。除了这些问题之外，我特意向Peter表达了我对Corporate Finance Sector的Interest和Passion，我觉得让雇主知道自己明确的Career Motivation是很重要的， 因为他们会觉得你对这份工作有100%的Commitment。另外，我还向Peter讲述了我为什么觉得自己适合这个职位。

就这样，我在面试当天就拿到了这份工作offer，我觉得自己很庆幸。后来我总结了为什么对方在半个小时内决定录用我的原因：

(1) 首先是我问的问题是很有针对性的，这很能体现出我对公司的浓厚兴趣。当然这也源于我在面试前对公司的职能和业务都做了充分的Research－Being professional 是非常重要的。

(2) Sell yourself。充分地展示自己。告诉雇主为什么自己是outstanding的，将如何为公司add value。

(3) Build up rapport。优秀的社交能力会为你加很多分。尤其在corporate finance sector, 与人交往的能力是很重要的，这会使你很快与别人拉近距离。

Lixia Qiu - 我的在英求职崎岖路终于看到了阳光

认识帝皇顾问已经有几个月的时间了。回首这段时间，连我自己都不敢相信我在英求职路上所创造出的巨大收获与成功经验。

在我加入“华人就业培训项目”不久，帝皇顾问就帮我顺利地安排到了一家位于伦敦中心的英国公司获取工作经验，帮助这家公司开发他们的中国业务。我开始这份工作后，发现在伦敦公司的“中国部”大多是一个联络处，开发客户时，需要与国内的企业联系。而英国公司并没有相应的理念怎样与国内的企业直接接洽，也不会针对中国企业做什么新的调整，不管是从公司介绍还是操作流程上，而希望直接与在伦敦的中国公司直接接触。而做为专业的营销服务商，中国企业对此服务的作用并不认同。我的任务就是帮助这家公司解决这一难题。

这一工作经验让我认识到了在商业社会中，现实是残酷的－不光对于求职者，更对于在那些在商业战场中较量的公司。太多因素的共同结合、并且要是有效的结合才能促成最后的成功。而一个公司中商业拓展的角色也起到了举足轻重的作用。

在结束和这个公司的工作经验以后，帝皇顾问又通知我有一个在一家美国公司的机会，这是我一直期待的管理职位。为准备这个面试，我将我曾做过的相关工作过了一遍又一遍，在不同网站查了相关职位的要求，依然没有整理出面试准备的主线，特别是与管理相关的我的实际经验与技能。

在这个时候，帝皇顾问的CEO Carrie开始主动联系我，和我用电话和电邮的方式准备面试, 从美国公司的要求一项一项地询问我，指导我整理相关工作经验。我整理出初稿以后，Carrie又和我一起分析，指导我改进。一轮又一轮，我依然未能达到Carrie的高要求。在我努力不见改善时，Carrie积极地鼓励我，帮助我用更合理与清晰的方式总结我过去的经验。她建议我把要表达的意思写出来，然后尽量组织自己的语言把这些意思讲出来。经过练习以后，我发现这样做对我来说容易多了。

从言谈举止，到待人接物，到面试准备的内容，组织和表达，Carrie一次又一次地指导和鼓励我做准备和调整。每个细节包括寒暄，寻找甚至争取机会将自己的优点优势展现给招聘公司，Carrie都考虑到了，也给了我很好的练习机会。在Carrie的鼓励和指导下，我终于转变了思维，做好了有关面试的各种准备。

面试当天，我在到达目的地后发现这家在英国的美国公司非常大，是家名副其实的顶级企业。两位Directors，一位区域总监和一位高级经理分三轮展开了对我的面试，整个过程持续了数小时之久。我运用了在帝皇顾问学到的要怎样在面试中“扬长避短”，怎样让自己变得自信、不卑不亢。面试者在当天都对我很感兴趣，其中的一位竟然和我开玩笑说，即使由于种种原因我不能拿到这份工作，他们也会为我在公司里“创造”出一个更适合我的背景和经验的工作职位！我当时实在是有点受宠若惊！

没有出乎我太多意料，在面试的第二天，公司通知我通过了，职位是Office Manager，薪水也还不错，一份雇用合同书已经在寄往我家的路上！

是帝皇顾问给我创造了这个宝贵机会，我很感激。除了这一工作职位，在帝皇顾问的专业指导下，我同时学会了面试中要掌握的正确思维模式，明白了如何向潜在的雇主销售自己，这是一个从内里到外在的转变。在得到大企业认可的同时，这一转变也无疑是我成长的过程。我知道这样的成长会让我未来的人生变得更加丰富多彩。

LC与你分享在英成功求职经验

上班近2周以来，每天的日程都被安排得紧紧的。由于工作的需要，我将频繁往返于英国与中国，现在利用转机的间隔，把我这几个月与帝皇顾问接触的心得写下来。在刚才的长途飞机上，我还在想，或许，没有帝皇顾问，我现在还在为找到一份满意的工作焦急万分。短短的2个月的时间内，我就从一个对在英国找到工作觉得是天方夜谭的即将毕业的学生，变成了西装革履每天都在紧张的日程中度过的商务人士，这一切，除了要感谢父母和我的亲朋好友之外，最值得感谢的，还是帝皇顾问对我的帮助。

我第一次接触到帝皇顾问还是在2009年3月份。当时作为一名在UCL建筑管理经济学在学的研究生，我从学校学联发给我的电子邮件中看到了关于帝皇顾问的介绍，它的“免费求职评估”吸引了我。作为一个还没毕业的学生，我当然不会放弃任何对将来找工作有利的机会。而后来的事实证明，帝皇顾问的评估是相当准确的。当时我立即给帝皇顾问发了邮件，申请见面评估。不一会儿，帝皇顾问的工作人员Rob就给我回了电话，帮我预约了一个评估时间。值得一提的是，Rob没让我准备任何内容，所以整个评估过程中所反应出来的都是最真实的我。评估过后，Rob对我的评价是：学术专业突出，英语语言能力也还可以。他认为帝皇顾问可以帮我在求职过程中起到积极的作用。而且巧合的是，帝皇顾问的创建人之一及首席执行官Carrie与一家著名的英国建筑公司的管理层有很好的人才推荐关系，这个建筑公司正在寻求在中国的发展机会。他们需要一个熟悉中国建筑市场的人加入他们。于是Rob希望我能考虑参与他们的培训计划，通过一系列的专业培训后将我直接推荐给用人单位。

我当时的态度还是有一些怀疑，觉得会不会帝皇顾问对每个来进行评估的人都这样说，甚至，还故意编造出正好用人单位想要我这个专业人才的谎话来诱导我。所以我当时并没有马上报名参加这个项目，而是等了2个多月，一方面观察帝皇顾问是否是真的在为培训者提供帮助，另一方面，我也需要时间自己仔细考虑。我把这个矛盾跟我在中国的父亲先后商量了几次，父亲最后决定，不要错过任何一次机会，就算损失，也就只有一些钱而已。于是，怀着谨慎小心的态度，我在6月份正式加入了帝皇顾问的华人在英就业培训项目。

加入培训项目的当天，Carrie就带我去见了这个公司的管理人员，我们在一个餐厅进行了非正式的见面和交流。看上去很简单的会面，对于我来说，却是一个不小的挑战，从着装到礼仪，从坐姿到点饮料我都没有经历过这种正式的场合，还好在见面前，Carrie给我了非常详细的指导。这样的一次会面之后，我对帝皇顾问的疑虑被彻底打消了，之后帝皇顾问的每一节培训课程我也都会很认真地去参与。从英语语言能力到西方社会社交礼仪，从简历制作到面试技巧，所有的细节帝皇顾问都为我们这些求职者考虑得面面俱到。记得第一次见Carrie的时候，她就跟我说，我握手的时候力度不够，显得对对方不够尊重。这样的小细节，若不是有帝皇顾问的提醒，我是永远都不会注意到的。这些恰恰表明了帝皇顾问的培训是有的放矢，而不是盲目肤浅的。

因材施教是帝皇顾问培训的又一个特点。由于每个求职者专业背景、年龄、工作经历、性格等的不同，统一的培训会使求职者埋没了自我的个性和才华。因此，在统一基础的培训上，帝皇顾问特地为求职者们提供了不同针对性的一对一的辅导。Carrie就单独辅导过我多次，并且针对我的进步情况进行有效的演练。David对我的简历制作也要求灵活，并不要求我一定要按他的格式去写，而只要求我尽力达到相同的效果。

在我求职的过程中，一共进行了3次面试，每一次面试前，Carrie都要详细地指导我。记得第二次面试前，Carrie特意给我列了20多个“面试常问问题”，并且要求我一一写下答案，然后再帮我对这些答案进行修改。第三次面试前，还特意安排Phoebe给我做了将近1个小时的模拟面试，并给出客观的意见。我在模拟面试时总会把句子说得很快，Carrie说这样会显得我不够稳重，建议我回答每个问题前，特意停留2秒做思考，然后再有条不紊地回答问题。这些意见和建议对我在实际面试过程中，都起到了不小的帮助。

在第三轮面试当场，面试官就肯定地给我答复说将录用我，2周后我收到了精美的录取通知书，我喜悦地心情难以言表。我想我将用实际行动，证明他们的选择是正确的！

有人说，我能够在英国找到工作是幸运的。也有人说，这是我自己努力的结果。我不否定他们的看法，但是我要真心地感谢帝皇顾问，这个“幸运”都是帝皇顾问带来的，也是我与帝皇顾问共同努力的结果。一份付出就会有一份收获，广大的朋友们，机遇总是留给那些有准备的人，你们准备好了吗？

LC

于阿姆斯特丹
2009年10月3日

EL与你分享英国成功求职经历

从6月底加入帝皇“在英华人就业培训项目”以来，只有短短不到3个月的时间，但是我的收获和成长是我自己和我的朋友们有目共睹的。今天写下这篇总结，总结一下我拿到job offer和在一家投行的实习经验，和所有有志在英国发展事业的朋友共勉。

首先介绍一下我的背景，我在国内就读于上海财经大学，在英国杜伦大学硕士毕业，专业是金融投资。毕业后我先后在2家小公司做与中国相关的国际贸易，销售，和采购工作。我的上一个工作今年7月中旬结束后我开始全职找工作，8月底开始在Slater Investments为期5周的实习，10月份开始将在著名的网络时装经销商AS公司正式上班。

My Job Offer

6月底加入帝皇后，我用一个月的时间完成了帝皇所有的相关培训，7月底我申请了AS的毕业生求职项目。fashion一直是我最大的业余爱好, 虽然这个项目是为其财务部招收培训生，但是对于这个行业我无疑有着极大的热情。

在过了online application这一关之后，和许多求职者一样，一开始我也觉得应对competency interview questions是一件非常头疼的事。在这里我要衷心的感谢帝皇顾问的Tommy，他的帮助对我至关重要。Tommy帮我分析了AS的文化，并详细解释了准备competency questions的技巧，这让我一下子豁然开朗。过去两年在英国的工作经验，加上在国内时参加的各种活动，其实我的经验和资源是很充足的。就这样在Tommy的精心辅导下，我努力练习，很轻松的过了第一轮面试以及其后的online tests。

最后一轮是Assessment Centre，公司要求准备一个10分钟的presentation, 一开始我也是无从着手。在这里我要感谢这个求职项目的总监David, 他丰富的涉及各个领域的工作经验对我非常的有帮助。在准备presentation的过程中，David为我讲述了他的职业生涯中的很多故事，让我对business有了更深刻的理解，每每提出我的见解，他都会给予肯定或者提出修改意见。这让我最终对于自己的准备非常自信。

Assessment Day的当天，我是非常紧张的。原因有四，第一，我们一共有12个人，而公司今年只招2个人，竞争激烈；第二，12个人里面，我是唯一一个从来没有参加过Assessment Centre的人;第三，我是唯一的一个外国人； 第四，12个人中有一半是牛津剑桥LSE毕业的，还有人有citi bank的实习经验，还有一个人是工作了3年的financial advisor。 面对这样的竞争，我当时对自己说：我要遇强则强。我很快分析出了自己的优势：我有工作经验；我是一个在英国的中国人，我眼界开阔，open-minded; 我热爱fashion, 懂得fashion的真谛。AS是一个fashion company,当天面试我们的人都穿得非常colourful, casual, 12个求职者里面我是唯一的一个穿着紫色裙子的人，其他人都是黑色灰色的西装，当时我就暗暗叫好。

那天有四个部分，presentation, 个人练习，经理面试，小组练习。我的presentation虽然没有预期的好，但是很顺利，听我演讲的经理很惊讶我准确的说出了AS和其多个竞争对手的市场分额的百分点。个人练习是一个很基础的财务分析，因为过去在国内学过财务分析这门课，我完成得非常好。当时发现其他人在这一轮都做的不太好，我就有了信心。经理面试是我那一天最出彩的一个环节。两位经理非常友善，给我介绍AS的各个部门，当我看到设计师和模特们忙碌在 T台的两边，我已经激动地说不出话。面试开始时我说得第一句话就是：I have to work here!他们被逗得哈哈大笑。很快我就发现AS的文化非常适合我，这里的人们都非常年轻，热爱fashion，非常幽默。我也是个幽默的人，我发现我回答问题时的幽默口吻，机智，乐观，creative, 我对business的理解，对未来ambitious的计划，都是他们非常喜欣赏的。我在杜伦大学学的business forecasting和各种数学models，显然也是他们最需要的。面试在欢快的气氛下结束了，我开心地松了一口气。小组练习对于我是有压力的，英国人讲话速度非常快，我很难抢到机会。不过我没有放弃，还是争取到了很多表现机会。值得一提的一个细节是，当其他人都一致认为AS应该提供international free delivery, 我很果断地说，这个是不行的，国际邮递费用太高，虽然其他人都与我意见不同，但我非常坚持自己的意见，在我陈述完原因后，我用余光看到AS的经理们在微微点头。过去的2年工作经验在这里无疑非常有帮助。

那天结束后，我怀着忐忑不安的心情等了2个星期，终于等到‘congradulations’的消息。写下这篇文章的10分钟前我刚刚收到雇佣合同，2周后开始上班。

My Intern Experience

在这里首先要好好感谢帝皇顾问，给我提供了这样的机会。曾经以为投行是离我非常遥远的事，在金融危机下不可能的事，这像是一个梦想成真。

去面试的那天，我正忙着准备AS的面试，所以没有时间好好准备这个Intern的面试，就匆匆浏览了一下网页，我是个记性非常好的人，公司的历史读了一遍后就过目不忘了。面试我的是我们的marketing manager, 他是一个非常健谈，非常有意思的人，我们聊了半个小时，我除了讲了我对公司的了解，我的事业规划，还分享了我的故事。第二天就通知我面试成功。

如今我已经在Slate Investments工作3个星期了，这段经历可以用简单的形容为‘非常开心’。我的主要任务是做research，研究数据，整理资料，这是我在学校里面学的东西，所以对我来说非常有意思。我的同事们都非常聪明，我们常常会为一个问题争论不休，每次讨论问题我都能学会很多。偶尔我会协助我们总裁参加各种会议，与会的都是各个上市公司的高级管理层，我觉得既紧张又兴奋。当别人问我我对某一问题的想法时，我都会认真思考，然后自信的说出来。短短的3个星期我已经学会了bloomberg平台的简单操作，公司鼓励我多去参加training, 我也很积极的学习。

在工作之余，同事们之间的关系是非常融洽的。大家谈笑风生，我也很开心地加入其中。当我得知我得到了 AS的工作时，我们整个公司都沸腾了，大家的祝贺让我觉得非常温暖。因为AS的工作2个星期后就要开始了，所以我会珍惜在在Slater Investments的最后2个星期，努力工作。

这就是我的经验，希望对大家有帮助。最后我想给还在奋斗的朋友们几个建议：1，在面试重要表现出真正的自己，只有个人和公司的文化吻合，一份工作才能做的开心，做的长久；2，要在喜欢的行业里面工作，只有拥有热情，一份工作才能更加有前途；3，遇到失败不气馁，永远相信自己；4，找帝皇顾问寻找专业帮助，这里是通往梦想的捷径！

Qin Qin Stone 成功求职体会分享

She Siming 与你分享伦敦工商总会实习经验

一个月前，我在帝皇顾问的推荐下，开始在伦敦工商总会（London Chamber of Commerce and Industry）实习。我的主要职责是帮助商会设立中国工商协会（Chinese Business Association），以帮助在英中国企业建立属于自己的商业社区和为中英企业之间提供畅通的商业交流平台。

LY与你分享KPMG成功求职经历 - 其实成功离你很近

自从得知自己通过了KPMG的招聘最后一关Assessment Centre, 这是我第一次坐在电脑前整理自己的情绪。在英国 11个月以来的求职历程顿时像一部记录片一样一幕幕地再现于脑中。把它们写下来，希望能与有过同样经历的朋友一起分享， 更希望能给正在经历这个过程的朋友一点鼓励。

从美国发生次债危机以来，整个世界经济体系正在经历着一个严峻的考验。 与美国经济有着紧密联系的欧洲经济同盟区是紧次于美国之后，受影响最严重的地区。 我们每天从报纸上、网络上、电视上读到的都是公司裁员、倒闭的新闻，仅英国的失业人口就高达2千万人。对本地人来说找到一份像样的工作都成问题，何况是我们这些从中国来的留学毕业生！

和很多人一样，我的英伦求职路的一开始也是充满了以上这些对就业市场消极与怀疑的态度。然而，可能和一些人不同的是，一路走来，我的求职过程可以分为四个阶段：迷惘绝望， 一线生机， 艰辛历程， 享受成功。通过帝皇顾问的鼎力帮助，我要求自己在这一过程中做到了以下五点。

一．自我心理建设， 保持乐观积极心态

在这个特定的经济大环境下， 求职是一个漫长艰辛的过程。一项调查显示， 在当前的次经济危机中， 在金融服务业找到一份像样的工作的平均时间是10个月。 对于很多中国留学生来说， 这个期间会可能更长。 乐观和正面的心态成为一个成功的关键。 在我求职的过程中， 我平均每天发10份简历，而这些申请常常都是石沉大海， 大部份连回绝信都没有。 在休息日（我在一家零售公司做全职工作）， 我拿着自己的简历到各公司、银行去自荐。 在这个过程中，我遇到了很多好心人，他们帮我做推荐， 收集信息。这对我锻炼英文和提升“自我推销”能力也是一个绝佳的机会。在所有的求职过程中，我只参加过两次面试和一次电话面试。 如果没有自己平时的积累，没有Mandarin Consultant 和朋友的帮助， 我也许甚至根本无法抓住这些机会。同时，我也很庆幸自己在这期间一直拥有一份全职工作， 这有两个好处：第一，它帮我建立了自信， 也适当分散了注意力。这样就不会在失败的时候感受到太大的打击！ 第二，它提供了一份稳定的收入。求职是一个漫长的过程， 其间不免有各种各样的花费， 一份工作在某种程度上会给你一份安全感。另外，另一个激励自己的方法是不管前一天受到再大的打击，在第二天醒来的时候我会对自己说：“今天是一个新的开始，我还有很多机会！”

二．不卑不亢， 正确看待中西方文化差异

作为一个中国人， 我们有着自己固有的骄傲，也同时有着自卑的一面。由于身份和语言、文化的障碍，我们难免会在求职过程中遇到比别人更大的挑战。但是我认为有一点我们要时刻记住：中国现在是全世界最大的经济发展中国家，全世界每天都在谈论中国，他们渴望能有机会和中国人或到中国去做生意。在这些公司需要人帮助它们发展中国市场的时候，我们就会成为炙手可热的人才。与此同时， 我们在英国就业市场上能够提供的业务能力也是不可取代的－不因为别的，只因为我们是中国人，而中国人有着天生能够吃苦耐劳的精神和快速学习的能力。 但是，不得不承认的是，中国对于大多数西方人来说还是一个神秘、遥远的国家。由于教育、媒体的影响，他们难免对中国有着自己的理解、甚至误解。我会以一个中肯的态度去看待这个问题。 比如说，我常就中国新闻事件和外国朋友展开辩论， 阐述自己的看法， 但也尊重他们的关点， 不简单的接受或一味的排斥。 这些都成为了我在后来面试中的“谈资”。

三．积极从外界寻求帮助

在除了做好自身准备以外，外界的支持在这个过程中扮演了一个很重要的角色。我第一次接触Mandarin Consultant 是在2008 年11 月。刚开始对这个求职培训项目我是抱着一种怀疑的态度， 但是在进一步和老师们接触的过程中， 我坚信我的选择没有错。从如何填写公司的申请表，完成在线测试，如何准备面试到参加最后的测评日Assessment Centre， 我从公司Tommy, David 等各位求职“指导大师”那里得到了极大的帮助。他们在帮助华人申请英国公司的工作上有着不可多得的丰富经验和独到见解。对于我们这些求职者来说，帝皇顾问就像是一个加工厂将我们这些原材料打造成市场上最炙手的产品。首先：从一次次的交谈中，他们从我的背景经历中提炼我的长处、 将其抛光、打磨出一份吸引人的简历。其次模拟面试：面试前的准备是非常重要的，针对某一公司的具体要求做面试准备可以说是成功的关键。在我接受KPMG的面试前， Tommy帮助我针对公司的要求详细准备我的面试资料。其中包括英语的运用技巧，例子的巧妙运用以及积极的心理建设。这帮助我顺利地通过了第一轮面试。最后的Assessment Centre，David在百忙之中花了整整一天时间帮我完成了一份精彩的10分种Presentation，也是这精彩的10分钟帮我最终达成了在Big 4工作的梦想。

四．不焦不燥， 坚持自我学习，自我更新

雇主很注重雇员自我学习的能力， 在面试的过程中不时的显示你对当前时事及经济的认识将会给你的面试加分很多。我的经验是每天都要阅读当日的时事和经济新闻，然后从中找出和你所申请职位相关的信息。这些知识不是在短时间内可以获取的，因此需要我们在日常生活中的一步步积累。在阅读每一个新闻事件的同时，最好要自己常思考并拥有自己的见解。这些见解不一定都是正确的，但是雇主希望看到的是一个能够自我思考的能力。另外就是要多读西方媒体对中国的报道。

五．做好面试前充分准备， 在面试中充分展现自我个人魅力

在面试中我们不仅要展现知识与背景， 还有一个重要的部份是展现个人魅力。从走进公司的第一刻起，要视所有的人为你的面试者，这其中包括前台接待、办公楼管理人员，和你未来的同事。在西方社会，人人平等是一个基本理念。我们要做到对待前台和对待你最终的面试者一样的自信、大方、热情，在面试开始的时候微笑并有力地握住面试者的手，用你的行动去告诉面试者你就是他们想要雇佣的人！

案例分析：

LY背景介绍－
国内大学经济学本科
MBA －University of Surrey

帝皇顾问为LY在英求职做了以下贡献－

曾在国内一家股票公司和伦敦一家零售业商店任职
英国就业市场及所申请行业情况最新信息的介绍，个人求职意向的策划
申请者外部形象包装－服装、化妆及礼仪训练
英语语言和与雇主交流能力的提高训练

充满自信，通向成功 - 我的律所求职报告

Xu Yuan

已经在律所上班半个月了。国际化的案件，有趣的同事，平易近人的合伙人，这一切都是我梦想中在英国律所里工作的样子。回想过去四个月有Mandarin Consultant相伴的求职过程，收获良多，在此与大家分享我在Mandarin Consultant帮助下在英国的求职历程历程。

都说半年是求职过程中的一道坎。当你花掉半年的时光，投了几百份简历，国内的父母亲朋无一例外的劝你回国发展的时候，再坚定的信心都难免有几分动摇。 这是大多数在英国求职，特别是在现在低迷的经济环境中求职的人都会经历的过程。

今年三月，持续半年的找工作的过程已经使我精疲力尽。 但是我的幸运是我遇到了Mandarin Consultant。 通过朋友的介绍，我参加了Mandarin Consultant的求职培训项目。 我在Mandarin Consultant最大的收获就是改变了自己在英国求职的理念。曾经，我认为作为一个只在英国读了一个硕士课程的中国留学生，我占尽了在英国求职的所有劣势。和英国人相比，我没有英语的语言优势和文化优势。和欧洲其他国家的留学生相比，我不会英语之外的其他欧洲强势语言，也没有他们那么容易融入英国的环境；和在英国读完本科甚至中学的中国学生比较，我所完成的一年的硕士课程实在没有任何值得骄傲的地方。Mandarin Consultant的CEO Carrie改变了我这个缺乏自信的想法。她告诉我说，现在英国的很多公司，包括律师事务所都对中国市场感兴趣，有意于扩展中国业务。这样一来，像我这样既有中国背景，又有在英国有教育经验的人正是他们所要寻找的对象。

Carrie帮我分析的我现在情况和在求职过程中的优势和劣势。同时分析了英国法律行业对中国这个新兴市场的兴趣和已经在进行中的一些中国业务扩展的例子。 经过Carrie的分析，我那颗对英国求职已经凉了半截的心又重新燃起了希望。

在第一次见过Carrie之后，Carrie和Mandarin Consultant的整个团队开始全力为我寻找实习的机会。 四月份的时候， 就有一份机会来到我面前，是一家律所想发展中国的业务。并且，他们希望找到一个在中国有法律工作经验的人，能为他们律所带来直接的效益。 尽管我在中国没有过正式的工作经验，但Carrie还是鼓励我试一试， 用我对法律的执着态度和对工作的自信热情打动面试人。 虽然，最后的结果是失败的，但是通过这次宝贵的面试经历，我为今后的求职积累了经验。

又过了一个多月，Mandarin Consultant的Heidi打电话给我， 告诉我又有一个律所对中国市场很有兴趣， 希望请一个有中国背景的人加入他们的团队，并问我有没有时间和兴趣参加面试。 在欣喜与兴奋之余，我开始认真查阅与该律所相关的资料准备面试。Mandarin Consultant在我准备面试的过程中也给予了我极大的帮助。Heidi提前帮我准备了面试中可能会遇到的问题。 在之后与Carrie和Heidi一起进行的模拟面试中，她们帮我对每一道题目进行了分析，精心准备了答案。 同时，因为我的中国背景和律所对中国的浓厚兴趣，在面试中我很可能会被问到和中国相关的问题。 Carrie和Heidi帮我设想的关于中国的，特别是与律所在中国的发展的相关问题，在面试时都派上了用场。 经过轻松愉快的面试，我成功的拿到了在这家律所里的律师助理的工作。

这大半年在伦敦找工作的日子，是我人生旅程中一段宝贵的经历。这其中有辛酸，有纠结，也有过黯然失落。想要放弃，但是，Mandarin Consultant帮我指明了明确的求职方向，替我打开了通向成功的大门。更重要的是，Mandarin Consultant为我将已经熄灭的希望之光重新点燃，而信心才是求职成功的最基本的因素。

我从学生生活到商务人士的蜕变之旅

Zhang Yanou

我是在09年出国前就知道Mandarin Consultant了，当时在网上看到他们对于在英国找工作的大形势分析，和相关成功的case,觉得来英国读书工作这条路是可行的。来英国后，刚开始自己申请，处处碰壁，好不容易过了一关，又很快地死在了网申的数学考试上。我于是在2月底加入Mandarin Consultant的求职培训项目，正式踏上了我从学生向商务人士的蜕变之旅。Mandarin Consultant帮我分析了各种可行的找工作的渠道，并提供了很好的培训，让我可以从各个方面快速打造自己，包括英语、礼仪、面试技巧等。

我特别感谢公司CEO Carrie,她是我生命中的贵人之一。她给我了很多方向的指引，很多鼓励和机会。跟Carrie第一次见面的时候，她很快地指出了我适合做的工作领域－在一个国际企业里面从事跟中国相关的商业事务。而这些，我之前都没有想到过。她很厉害地指出我由于文化差异导致的待人接物上的不足。而且Carrie还让我参与了公司的几个小案例，给我机会去熟悉和英国人开会的场景，教导我做调研，这样我逐渐熟悉了英国的就业大市场。通过Carrie给我的支持和机会，我开始认识到如何自我定位。是她挖掘出了我的潜能，帮我找到了真正的自己。此外，她还指导我着装、化妆、礼仪，帮我从内到外地融入英国社会。

Heidi也是一位非常好的顾问，她帮我推荐了一个在法律公司的暑假实习机会。因为我没有法律背景，刚开始一直怕自己不行。她拼命的鼓励我说：“你行的。他们需要的是你的文化背景。”Heidi具体负责我的案子，帮我细心准备了面试。甚至连什么人面试我，面试的可能问题，各种注意事项都帮我考虑到了。

在实际面试前，Carrie和Heidi一起帮我做了面试辅导。他们一下就指出了我的不足和需要改进的方向。后来，我平心静气地想了一天，把自己心态调整过来了。现在倒想过来，还好我的缺点被及时指正，否则正式面试的时候，我一定会晕在当场！

正式面试的时候，几乎每一条Mandarin Consultant帮我提出的面试技巧和应该的注意事项都被运用上了，整个面试进行地非常愉悦。从大楼出来的时候，我就知道我行的，自己肯定过关了。就这样，我成功拿到了三个月的实习。站在伦敦金融城，我觉得有点头晕目眩，我跟半年前的自己判若两人。是Mandarin Consultant帮我实现了自我转变，从一个找不到定位的学生成为一个可以在金融城工作的商业人士。

我在伦敦某投资银行的工作经验

求职者WW

我2008年9月来到英国读硕士学位，一年的时间过得飞快，我还来不及了解这里的文化， 来不及提高英语能力，就毕业了。对于如何在英国求职，刚刚毕业的我一无所知，甚至有些胆怯。 所以就打算一边做些兼职，一边考 一些资格证书，然后就回国了。

一次偶然的机会，我在朋友家的报纸上看到Mandarin Consultant的CEO Carrie的一篇文章。记得讲的是关于中国留学生在英国职场中的优缺点。 我觉得特别有道理，就尝试着发了一封邮件。没想到当天就有了回复， 联系我的是Rob。Rob 非常热情，详细的给我讲解了应聘流程，近些年的就业趋势，以及公司为华人提供的求职服务项目。

一开始的时候我非常没有自信，所以迟疑了将近两个月。 直到今年1月末，我正式参加了求职培训项目。2月份的时候我被安排在London的一家中小型投资银行实习，为期两个月。这个实习经历是我今年最大的收获。 这家Corporate Finance是London Stock Exchange下AIM 市场的Nomad, 主要为中小型公司提供Nomads, Broker, financial advisers等。

中小型公司的工作环境与大公司有所不同，这里没有特别严格的规章制度，人员流动性大，同事之间相处没有明显的上下级观念，像一家人一样，非常友善。 老板也很重视每个员工的个性发展。公 司里的每一个人都是自发地相互配合相互帮助，整个团队的合作都非常愉快。

在这段工作经验中，我学到很多，主要包括：

-- 做大量的market research。 因为公司接触的都是新兴市场，对于每一个新的行业，我们都要认真学习研究。

-- 了解伦敦证券交易所AIM市场的上市流程和相关规则。

-- 在接触各个来自国家的客户中，尤其是中国的客户，扩充自己的社会资源。

-- 英文交往与写作能力得到明显提高。

-- 感受中西方工作环境的不同之处。

在这两个月的工作中，我顺利并且出色地完成了很多工作。正是由于这一点，公司刚刚 延长了我的实习合同。

我很庆幸自己能够遇到Mandarin Consultant。 不仅在培训课程中学到了各种求职技巧，更得到了这个难能宝贵的实习经历，让我在求职的道路上事半功倍，不走弯路，更让我认识到了自己的兴趣，确定了一生的职业方向。

我觉得来到英国的目的不仅仅是获得一个学位，还要充分感受在这里的生活，了解欧洲的资本市场，提高自己的语言能力交一些朋友，真正掌握一种文化，方才不虚此行。Mandarin Consultant 正在慢慢帮我实现这一原本让我望尘莫及的愿望。现在的我越来越喜欢这个国家，每一天的工作都非常有意义，业余时间也在为资格证书的考试作准备。希望在工作和学习上可以双丰收。

Liu Lei - 伦敦工商总会工作经验让我受益匪浅

我很感激mandarin consultant给我安排在伦敦工商总会的工作经验，这些经验拓展了我的视野，尤其是让我更加了解British business culture。我学习到event在英国商业社交活动中的重要地位，很多商人就是通过这个形式去拓展自己的市场，结识新的客户，拓展自己的商业关系网。

同时我有机会接触到在伦敦很多中国公司，尤其是刚刚来伦敦的公司， 从中得知他们的这里运营公司的难处和渴望从各种渠道更多的了解英国的商业文化。 比如说英国的法律法规，英国在商业活动中的人际交往的方法等，

由于商会要建立Chinese Business Association,所以在此期间，我参与了business plan的起草，在这个过程中，我明白了推销一个产品或者服务的详细流程，比如marketing and competitor, team skills等等。

同时，我也更深刻地理解了英国企业和中国企业在拓展业务和商业关系的各自特点，以及伦敦商会是如何有效的帮助英国企业，尤其是中小企业的发展。

Li Xiaofang (Sonya) - 我在伦敦工商协会的工作经历

09年9月份从爱丁堡大学毕业来到伦敦。 10月底一个电话让我认识了帝皇顾问。 中间一个多月的时间里，我穿梭于英国的各种各样的求职中介，发简历，与求职顾问面试，始终给我一种持有中国护照就很难在英国找到一个理想高薪工作的感觉。在一次帝皇顾问“华人求职培训项目”的试听讲座上，帝皇顾问的CEO Carrie Waley却给了我一种完全相反的全新概念：‘作为一个中国人是你在英求职过程中一个优势’。这种求职观念的彻底改变不仅给我莫大的自信和自我肯定，更让我对自己的职业生涯有了一个全新的审视。我相信很多帝皇顾问的培训学员都经历这样的一个思想转变过程。的确，随着中国经济的飞速发展，尤其是2009年快速的跳出金融危机并仍然保持GDP 8%的增长，越来越多的英国公司把开拓中国市场，如何吸引中国客户放入他们的business plan里面。另外，由于国内经济发展与当地政府的大力支持， 越来越多的中国企业进军伦敦这个世界一流的金融城市，开拓欧洲市场。这些英国公司需要China Desk, 在伦敦的中国公司需要双语职工，这无疑对于在英的中国求职者来说是一个好消息。

我10月底加入帝皇顾问的求职培训项目，经过全方位的求职培训以后，在11月底就接到 Carrie 的电话，问我有没有兴趣参与她在英国伦敦工商协会(LCCI)做的筹备成立中国工商协会的项目。我无疑是幸运的，但也让我更加坚信了帝皇顾问的庞大而有效的关系网。如今我已在伦敦工商协会已工作将近四个月了，从最初那个畏首畏尾的彷徨求职者到现在能够自信地和客户用双语交流，合理的处理办公室的日常工作，对我来说，真的是一个巨大的进步。值得一提的是，Carrie和帝皇顾问给我在LCCI的日常工作提供了很多宝贵意见，例如如何专业地回复邮件，如何会晤中英客户，如何拥有良好的电话礼仪等等。同时，Carrie 也会无私地把她认为对我工作有用的connection介绍给我， 这不仅对我现在的工作有很大的帮助，而且对我将来走进律师行业也会无疑起到巨大的促进作用。

另外，能够在这样一个高信誉度的组织工作也是一个十分难得的经历。 伦敦工商协会自1881年成立以来，是欧洲最大的一个商业会员组织。它致力于促进和捍卫会员的利益，被称为“伦敦商业之声”，并且一直与伦敦市长，英国政府和当地媒体保持着紧密的联系。它以促进所有在伦敦的企业发展为使命，每年举办将近200场的企业交流活动，为企业会员提供免费的交流平台，使企业更容易寻找到潜在商机。请大家不要介意我为我们的中国工商协会作下宣传。我们代表中国企业的心声，把在伦敦的中国企业的思想动向传达给当地政府和媒体；为中国企业提供更好的与英国企业交流的平台，从而提高他们的商业竞争力；给将来有意愿在英国投资的中国投资者提供如何在英国建立企业的服务。这些工作，从很大程度上也都是和我们在英的华人求职者非常相关的。

现在，我每天非常享受我的工作，be a very organised person，并为自己设定了三年的奋斗目标和职业规划。我很庆幸我认识了帝皇顾问，认识了Carrie。 是帝皇顾问让我在英求职少走了很多弯路，省了很多时间与精力。我衷心希望大家能够和我一样—Make the very first move right!

Lily Wang, 我是怎样在英国成功地拿到房地产咨询公司的工作Offer

第一次接触帝皇是在8月中旬，当时是从中国超市随手拿的中文报纸上看到帝皇的广告。刚开始，对于帝皇，我持着怀疑态度，因为之前也曾找过一些英国中介，结果注册并填了一些相关资料及递交简历之后就没有了音讯。抱着试一试的态度，我在网上搜索了帝皇的信息，看了她的网站及一些学员写的求职感想，并电话咨询了其工作人员，接待我的是一位叫Sharon的咨询顾问，她非常耐性并详细的回答了我的所有问题，这让我对帝皇的第一印象非常良好。之后，我又见了他们的另一位顾问，Tommy，他对我的学历背景，工作经验等各方面进行了综合评估，给了我很多中肯的意见。8月底，我决定加入“在英华人就业培训项目”的白金套餐，随后参加了他们每周举行的培训课程，从CV和Covering Letter书写，英语语言能力的提高，面试技巧到着装礼仪等各方面，我通过不到1个月的时间完成了帝皇对学员的就业培训，同时开始了我的毕业生项目申请。

负责毕业生项目申请的是Tommy，他详细介绍了有关毕业生项目申请的流程及申请前的准备工作，很快我就开始了我的第一份四大会计师事务所的申请，在Tommy的协助下，我顺利递交了Online Application，之后又成功通过了Online Tests，拿到了第一轮面试的通知。现在David又帮我对即将到来的第一轮面试中的Competency Questions进行指导，教导了我回答这部分问题的技巧，讲述了很多他职业生涯中的故事，带给了我许多启发。负责毕业生项目申请的是Tommy，他详细介绍了有关毕业生项目申请的流程及申请前的准备工作，很快我就开始了我的第一份四大会计师事务所的申请，在Tommy的协助下，我顺利递交了Online Application，之后又成功通过了Online Tests，拿到了第一轮面试的通知。现在David又帮我对即将到来的第一轮面试中的Competency Questions进行指导，教导了我回答这部分问题的技巧，讲述了很多他职业生涯中的故事，带给了我许多启发。

在Graduate Scheme申请及等待的同时，我见了帝皇的CEO， Carrie女士。Carrie和我讨论了关于Internship和Direct Application的相关事宜。通过交谈，她了解到我有4年在北京和上海的房地产工作经验，任职的公司也是知名的房地产咨询公司，她询问了我的意向并给出了申请建议：我个人对于投行和PE公司比较感兴趣，她说虽然现在英国的房地产市场暂时处于低迷，但是不希望我浪费之前的工作经验，建议我首先考虑房地产公司，其次再考虑投行或PE公司。非常巧合的是，就在我和Carrie见面的那周，她和一位知名房地产咨询公司的高层有个会面，该公司在中国很多大城市都有分公司，Carrie向他大力推荐了我，介绍了我的优势和可能带给该公司在中国客户方面的发展机会，并积极的为我争取3-6个月的带薪实习机会。而这家公司也有意寻找中国企业在英国的发展机会，很快那家公司有了回复并给了我面试机会。面试前，Carrie又对我各方面进行了指导，从着装，配饰，礼仪及面试技巧上给了很多建议，她觉得我说话声音太小，显得不够自信，建议我提高说话音量，这样不仅给面试者好的印象，同时也让自己显得更有自信。面试进行的非常顺利，1个星期之后，该公司就给了我肯定的答复，并收到了他们给我的3个月的带薪实习Offer。Carrie表示，虽然实习只有3个月，但是这是一个非常好的开始，这3个月也是非常重要的，如果在实习期间表现良好，那3个月之后，公司很有可能延长实习时间，或者给予正式的工作机会。

从正式加入帝皇到如今顺利找到实习工作不到2个月时间，比较起之前刚到英国找工作的经历，简直有天壤之别。帝皇不仅提供了职业培训，在线申请及各项面对面的指导，同时公司及Carrie的关系网也为我们提供了大量的Internship和Direct Application机会。如果作为个人去找工作，通过一轮轮面试难度可想而知，而且不可能有机会接触到公司的高层直接展示自身实力，最大机率把握机会。因此，我觉得找到一个好的中介能让我们事半功倍。

下个月初，我就要开始在新公司的3个月实习工作，心情非常兴奋也很紧张，但我会好好努力把握这个机会，争取3个月实习结束后能留下来。同时在这里，我衷心希望更多的学员能在帝皇的帮助下找到自己理想的工作，实现在英的梦想。

我在英国投资银行的工作经验 - Zack C.

今天是原定一个月实习的最后一天。非常感谢Mandarin Consultant提供的机会，在这个苏格兰投资银行的经历让我受益匪浅。

记得还是在通过帝皇顾问的帮助修改简历的时候，我接到公司CEO Carrie的电话，她问我有没有兴趣在这个位于伦敦Bank站附近的小型苏格兰投行实习一个月。第二天与银行经理C的面试也很顺利，我特意对刚在门口接待处看到的一些该公司正在进行的项目表达了一些看法和兴趣，他非常满意我的简历和经历。于是我便很快开始了这份宝贵的工作。

投行的工作时间非常长，特别是第一个星期的压力很大，有很多的market analyses的工作要在很短的时间完成。还好下班之后大家可以去附近的酒吧喝几杯。我们主要的工作是为一些中小型公司上市提供咨询和相应的帮助，涉及的regulation非常繁琐。我的部门经理给了我很多的指导和帮助，所以接下来的日子我很快就适应了，也非常喜欢这份强度和挑战都很高的工作。我相信这份工作经历对于将来的大型投行的面试会有帮助，也让我对自己更有自信。

刚刚收到帝皇顾问公司Phoebe的电话，她告诉我这家银行很满意我的表现，希望我继续这份工作。我很激动也很感激，希望这份经验通过自己的努力为我最终带来一份全职工作！

Li Meiyan, 我在英国公司的难忘工作经验

今天我写下个人经历，想和在英国毕业的留学生一起分享一些求职经验。

两个月前，在Mandarin Consultant的推荐下，我拿到了HB公司市场部的一个面试机会。在Mandarin Consultant的指导之下，我做了一个对HB的调查，以了解一下他们公司的所在的具体行业，公司背景，雇佣人数，等等。除此之外，我对自己的大致情况也做了重新评估，以便在面试过程能更加准确地回答他们所问的问题，以表明我就是最好的人选。在面试的着装准备上，我选择了比较保守的黑色办公服，化了一点淡妆。

面试过程并没有想象中的那么紧张。面试我的就是接下来的8个星期指导我在HB工作的Vola, 一个很平易近人的女士。她大概问了我一些惯常的面试问题，然后就向我阐述了一下我的具体工作。整个过程是一个很轻松的谈话。我想她在面试过程就主要想看看我的英文水平如何，我的个人性格是否合适这份工作机会。在面试结束的时候，她很高兴地告诉我，在面试了两三个人后，她觉得我最适合。

在收到确认信后的一个星期，我开始了在HB的工作经验。在公司的第一天，Vola向我介绍了公司的具体情况，各个部门和我的工作所覆盖的方面。我被安排坐在公司里的分析师旁边。我们的部门包括我一共5个人。我的主要工作包括：为公司的网站搜集每天及每周的财经新闻，并确保这些信息的适时发行；帮助公司设计编纂平面推广材料；更新公司客户管理信息数据库等。

这两个月的实践机会让我更好地了解到自己的长处和短处，更让我加深了对Stockbroker这个行业的了解，HB的运作过程，数据分析师的工作流程，以及公司其他部门的概况。我还学会了如何与西方同事相处，如何适应新环境。有时在他们不忙的时候，我还会通过聊天了解一些自己关于Stockbroker的问题，他们都很乐意地给我解答。在完成他们给我所指派的工作后，我还学会了一些基本的投资常识以及提高了自己办公室软件的运用能力。

在整个工作实践过程中，让我感到最欣喜的，是它提供了一个可以让我学习的机会。在完成一项任务之前或之后，总会有一些时间让我停下来，以一个学习者的身份去学习。如果有什么问题，我总可以得到很全面的解答。这同时是一个很轻松的工作环境，每个人都很和蔼，很友善。

我感觉到最难的还是自己的英语能力。我个人觉得我的英文水平还需要更进一步的提高。 坐在分析师旁边，会经常听到他们之间的谈话，有时他们会讲一些术语，或用到一些不常用的表达方式，或者讲太快的时候，我会听不懂他们所表达的意思。我有时会感觉到不很自信。但是我会很具体地问他们，他们会改用一些更浅显的表达来解释给我听。还有其他方面我觉得比较难适应的，是怎样follow他们的谈话－特别是他们讲的笑话！可能是文化差异不同，有时他们的笑话，我觉得一点都不好笑，但是我要学会怎么附和，以便表示礼貌和融入一个环境。我想通过帝皇顾问的全方面培训，我也会很快在西方文化及语言知识上有质的提高。

我正在向既定目标步步迈进 - 求职者YY与你分享英伦就业经验

我是在2009年九月份加入帝皇顾问的求职培训计划，之前对于帝皇顾问并不是很了解， 最后选择了这个就业计划，也是因为在我自己的求职路上遇上了很多困难，才转而求助于帝皇顾问的团队。

在加入培训计划最初的几个星期，帝皇的高级顾问们并没有急于的推荐工作机会，而是根据个人背景的不同为每个人设计求职计划，从个人形象包装，到英国礼节的培训，面试技巧，和如何恰当充分地在面试官前很好地展现自己的特长，可以说全方面立体式地为将来的就业打好基础。 在接下来的一个月里，通过公司CEO Carrie Waley的推荐，我得到了一家commercial risks英国保险公司的工作经验，这也是我第一次在英国公司工作。在这里我充分体验到了英国企业文化和人文背景，为我下一步在英国求职和工作打下了坚实的基础。英国的同事们都很友善，他们会随时会给你所需要的提供任何帮助，在这样的气氛下我顺利完成了自己的工作任务。

通过帝皇顾问高级培训师Tommy的帮助，我顺利地通过了四大会计师事务所的头两轮工作申请程序，进入了第三轮的面试，这绝对是在以前我不可能达到的achievement, 通过这个第三轮的面试机会，能够面对面和四大里的manager们进行交谈，不仅是表现自己的机会，也能够通过交谈来了解对方的企业背景和管理，无论成功失败与否，都为我将来的求职路提供了宝贵的经验。

我本人觉得，通过这次计划，我从思想上也得到了彻底的转变，要想就职于英国公司就得用英国人的思考方式和礼节来表现自己。我想，现在，我正在向我自己预定的职业目标一步步迈进。

Minnie Jia - 我在英国公司的实习经验

本人国内大学电气工程专业毕业，英国大学高科技创新管理硕士毕业，在国内有几个不同领域的实习经验，都与金融行业无关。当我第一次把我的简历给Carrie 看时，我很清楚的记得她说的话：你有那么好的学业背景，可惜却没有任何英国的工作经验，这很不利于找工作。她说得真的很对，在这个金融危机的时刻，我真的需要一份好的实习经验，不只为了一封好的推荐信，更重要的是给我足够的话题，让我在面试时有出色的表现。

2009年7月底，在帝皇顾问的安排下，我终于开始了为期4周的研究助理实习在Evolve capital PLC－一个在伦敦上市的私募公司。帝皇顾问的CEO Carrie刻意把我和一个有很多年工作经验，相当专业的同事安排在一个办公室，目的就是让我在积累实践经验的同时，学习如何behave professional。我从她那里得了很多非常有用的建议。

1．开头--- 不知所措

第一天上班感觉很好，公司虽然不大，但人都非常友好，经理过来介绍了他自己，介绍了他给我安排的工作计划和一些指导性意见，立刻给我一个在英国上市的中国公司做研究，真的是early responsibility。我有些不大明白到底该如何下手，这可急坏了我这个完全没有专业经验的新人。不过我想，既然不懂我就得问。我研究了公司的财务报表和背景知识，准备了一些问题就去问经理了，事实证明，不懂就问是很好的策略，经理不但耐心的解答我的问题，还细心的介绍他自己的研究经验和技巧，这让我学到了很多专业技巧同时也给我了一个很好的交流机会。

经过一天的努力工作，我终于完成了自以为非常理想的实习报告，我把所有能找的有用的信息都写到了我的实习报告里，但没经过仔细研读公司真正的经营模式。当经理问到我报告里提到的一些信息，我自己都不知道如何回答。经理的评价是：报告很详细，但不够深刻，一个专业的私募研究人员应该重点深刻理解公司的经营模式和有能力回答和报告相关的任何问题，经理的反馈信息又让我学到了一些研究的重点和技巧。

2．首开云初见月明

第二天上班，感觉比第一天有目的性，我按照经理的要求去做另一家公司的研究报告，速度不慢，半天就写了3页，当经理读完我的报告后，他对我说，看来你是真的明白什么是研究了，很深刻，不错。4周下来，我深入研究了将近20家上市公司的财务状况和经营模式，完成了所有的报告，在每个报告了加入了我对公司的认识和未来的预测。我还用自己的中文优势去联系很多在英国上市的中国企业，丰富我研究报告的内容和视角。经理对我的报告相对重视，经常会问我对他某项投资的意见，这让我得到了一些工作的满足感，同时也增加了工作的动力，我记得在我即将完成实习的前一天，经理一下给了我3个公司去研究，我明白，这证明他真的认为我的研究报告有价值。

实习结束了半个月左右，我拿到了推荐信，这是一封非常好的推荐信，好到我自己都有些不好意思了。其实道理很简单，不管在国内还是国外，努力工作，不怕出错，不懂就问，就会得到别人的认同。

感谢mandarin consultant帮我找到这个实习，感谢实习过程中Carrie 对我的关心和指导。通过这个实习，我真的学到了蛮多东西。我现在正在努力找毕业生计划的工作，正在经历一些面试和Assessment Center， Tommy和David给了我很多有用的建议，让我受益匪浅。相信每个有实习经验的人都会有相似的感受，虽然革命尚未成功，同志仍须努力，不过我们确实能感受到自己的进步，这个也是人生很重要的一个。

Elsa Ye Sha,在伦敦金融城政府(Corporation of London)取得宝贵工作经验

我非常荣幸地被帝皇顾问介绍去了The Corporation of London 进行实习。当帝皇公司的CEO Carrie女士通知我去面试时，我对自己说，一定要把握好面试的机会从而争取到实习。

The Corporation of London是伦敦金融城的管理者，也被称作金融城之心。作为一个中国学生，在这样大规模的政府机构实习，我从来都没有想过。然而在帝皇顾问的协助下，这个机会还是被争取到了。

在Carrie女士的陪同下，面试进行的很顺利。面试之后，我所要去的地产咨询团队的经理就随即确定了我实习开始的时间。

在这里的实习让我经历了英国的工作环境，尤其不同的是，是英国政府机构的工作环境。所有的人都很友好，因为大家有一个共同的追求，那就是共同建设金融城。在Corporation, 每天呼吸的是city最新鲜的空气。

我的工作主要是研究中国公司在伦敦的落户情况。包括房产所处地点，占据面积，租赁期限和未来的占有计划。在实习期间我亲自访问了中国最大的几家银行，还有一些和中国企业投资相关的英国机构。

在工作之余， 我的同事还邀请我去海德公园打垒球，经理还邀请我参加了quiz night party. 在Corporation的经历让我很难忘，在学到了很多专业知识的同时，我也对我以后的职业取向有了更明确的认识。

总而言之，非常感谢帝皇顾问。我相信这里的每个学员都是很优秀的，然而帝皇的锦上添花和画龙点睛之举，会让这些出色的学员事半功倍。所以请相信自己的选择，每一个深思熟虑后的举动，请相信它是比以往更好的。

Alex Lin Zheng, 在伦敦私募基金公司Evolve Capital Plc取得宝贵工作经验

在Evolve Capital的经验让我受益匪浅。在实习期间，我做了一些不同行业上市公司的研究分析，并从中找到股价被低估的公司。在收集信息的过程中，有时需要给对方公司打电话，这锻炼了我的telephone manner. 我运用了我所学的会计、金融和基础分析等知识， 建立上市公司未来几年的利润模型和运用PE、DVM、EVA等模型对公司价值进行预期评估。

Evolve Capital的同事也十分nice, 通过与他们的交流，我对公司上市、反向收购、增发股票等资本市场的运作有了更具体的了解。我的supervisor对我的研究工作经常要一个结论，这给了我很多自由发挥的空间。我想这点可能是和国内公司主要的不同之处吧。另外，有时可以主动向对方介绍自己，多交流、让对方知道你能做些什么，这样便很有可能为自己争取到更有挑战性的工作。

通过这次实习，我对自己将来的就业有了信心和更明确的方向。

Lyn，来自台湾，刚结束在投资银行NCB的工作经验

大家好，我叫Lyn，于今年三月初经帝皇顾问帮助下，顺利进入NCB成为旗下一位实习资料搜集及研究员，收集及计算大约三十间上市公司业绩报告内的数据，在这一个月的实习过程里，我充分体会到准确资料搜集的重要性。这次实习对我来说最大的收获是比较了三十间上市公司的竞争力，感觉有如完成一份一万字的论文。而这次实习最大的挑战是要在众多文件中搜集最有关连的数据，需要的不只是眼力更是搜集技考。虽然NCB并非大企业，但公司的竞争力却非常高，同事之间关系亦非常密切，他们更经常讨论经济大事！虽然我是一位新人，但同事们却非常热心帮助我融入公司环境，甚至要请我中午及下班后到酒吧聊天！其中一位经理更热心带我参观整个办公室！

数据搜集员的自律性非常高，自由度也因此非常大，这次实习让我加深了解及重新评估自己的能力。由于要经常向经理汇报搜集进度，因此大大加强了我的时间管理技考及沟通表达能力。

虽然在NCB的实习已经结束了差不多一个多月，但一直也跟他们保持联络，今天收到NCB的通知，被邀请为他们再作三个月的研究工作，希望能够在这未来的三个月里尽力表现自己做到最好！

Rachel Li，来自中国大陆，刚结束在投资银行Zimmerman Adams International的工作经验

时间飞逝，转眼间已经在Zimmerman Adams International (ZAI)投资银行实习两个月的时间了。在这段时间里，感觉自己成长了许多，同时也学到许多之前没有接触过的东西，例如学习AIM市场及其规则；对一些已上市的AIM公司进行AIM规则例行核对；中英翻译一些投资提案并对他们进行背景调查，市场分析和前景预估，然后向上司或客户作简要报告；安排并参加相关电话会议；建立相关数据库等等。在工作上遇到一些不懂或不清楚的地方，同事都会热心的给予帮助与指导。这次的工作经历在给予我专业领域知识的同时，也让我从同事和工作环境里学到如何在职场上处理和应对问题，比如像之前参加的一次小型商务聚会就让我学习到如何在工作之余的轻松环境里进行商业交际。总而言之，这次经历对我而言是一次全新的体验，让我在吸收了很多新知识的同时也更加确定了自己今后的事业发展方向。

Qin Qin Stone与你分享求职体会

一份实习，迈开自己英国职业生涯的第一步

正 当我迷失于如何在英国找到工作时，正当我苦于没有任何英国本土公司工作经验时，一个偶然的机会在报纸上看到了有关Mandarin Consultant的报道。 一连跟踪了好几期，从公司介绍，到总裁采访，再到学员反馈，让我相信在自己求职的道路上，帝皇顾问可以助自己一臂之力。

从学校到社会的跨越是人生的一大步，更何况对在英国的中国学生来讲，是从学校跨越到英国社会。可以说在英国公司的实习，就是跨出了英国求职中的第一步，跨入英国社会的开始。

与帝皇顾问的职业顾问和培训师深入接触后，我决定申请他们的实习+毕业生就业培训项目，因为我深信在这个把工作经验看得如此之重的国家，在这个求职的寒冬里，任何的工作机会都会为自己的求职之路打开一扇小窗，一份宝贵的英国本土公司的实习经验定会为自己在今后的求职中添上筹码。

在注册了很短的一段时间后，公司CEO Carrie就根据我的需求，帮我在伦敦市中心的一家管理咨询公司找到了一份非常不错实习的机会。经过与公司的面试后，我顺利的成为了他们中的一员。

带着无限的热情、憧憬、兴奋、喜悦开始了我在英的实习生活。公司是一家总部位于伦敦的国际公司，在纽约、法兰克福分别有分公司，能在这样的公司实习，自己非常珍惜。现在回想起来6个星期的实习给我了很多。

起初对英国公司的了解只停留在朋友的介绍上，对英国本土公司的运作模式和管理方式没有任何概念。但实习的过程也是对英国公司接触和了解的过程，小到办公室的small talk, morning greetings 和周五工作后的pub drink and talk, 大到会见客户时的会谈技巧，以及金融危机对英国企业的影响都有了真真切切地感受和认识。所以，利用这次实习的机会了解英国公司文化，了解英国公司对员工的需求和要求，了解英国公司如何运作，如何generate revenue, 对以后申请工作都有直接的帮助，让你在准备面试时更有针对性也更有信心。

一进入该公司，我就被分到了一个项目小组，是对全球会展市场的调查研究及趋势分析, 我主要负责中国市场。在我们的Project Manager给我制定了详细的工作调研计划后，所有的工作都由我自己展开，这是外国公司跟中国公司很不同的一点，他们在工作中的直接监督较少，而主要是看你的主动意识，最后当然工作的结果会显示出你运用自己主观能动性的大小，因为如果是因为你这一环节出问题，会影响到整个团队的工作进程。所以，要把自己当成团队的一员，是实习生，更要有12分的责任。当然，虽然你不觉你的manager，director监督你，但是其实你们的一举一动都会纪录在他们的眼里，所以在实习的过程中一定利用好机会，不能马虎，所有的公司都希望自己顾到的员工勤奋工作，追求团队目标，英国的公司更不例外。比如，我就记得很清楚，我们公司的Director从来不干涉我的工作，但是最后他给我feedback的时候，说到看到我每天工作都很勤奋，而且能跟他们的团体很好的交流，’made the company as home’, 这些都是他们从你的行动中看到的，所以你的一举一动都会被他们观察。

进入英国这家公司，不仅学习到了这种国际公司的先进经营理念，而且更深刻体会到了在英国这样Multi-culture里的公司里如何跟上司和同事更好的交流。很多中国人固有的意识限制了我们跟国外人的交流，大家总觉得很难融入外国人的团体，其实并不是这样。中午的午餐时间自然的出去吃饭，聊天再正常不过，这是了解公司和同事的最好时机，你可以在跟他们的交流中了解到公司的各方面的信息，这样不仅有助你了解这个公司的业务，并且他们也在跟你交流的过程中了解你，而你交流越多，你就更有团队归属感，有助于你更好的完成团队工作。这样在公司层面的跨文化交流帮助我了解世界以及世界金融局势，更重要的是给了我国际视野，在以后的面试中也会更有信心。

在英国这样的国家里，对于我们中国人，他们也许在雇用的时候会有些顾虑，毕竟对他们来说判断一个欧洲人比判断一个中国人来的容易得多，而且他们也不像国内那样每个人还有档案可查。这时候，也许一份自英国公司Senior人的reference是最有说服力的。如果你在实习的公司表现出色，他们是非常乐意提供References的，而且这样的推荐信是结合你在工作中的表现，以及你的相关职业水平，所以它有时比你的学历有的时候都重要。而有了一份好的 reference, 这就为我们迈向理想工作的步伐又近了一步。

任何的实习都可能会是一份工作的开始。在实习期快结束时，我主动跟公司里的Director 交流，问一下是否可以有机会留在公司工作，他们的回答非常积极。所以一份实习工作也许就是一个人生的转折。

求职的道路上有失望、有痛苦，但找工作是投资自己的将来, 是一项需要细心经营的工程。短短的实习经历中还有很多的体验和感受，在这个过程中我不断反思也不断成长，万事开头难，这个实习就好像是求职路中的开端。非常感谢帝皇顾问公司和Carrie给我提供这一份实习机会，可以说这是我在这个春天最大的收获，在求职的过程中，我跨出了一大步。

由帝皇顾问推荐到伦敦金融城参加实习培训的王英娜与你分享经历

1 请简要描述你在开始这份实习以前的学术背景与工作经验。

我毕业于Bath大学经济专业，只有很少的和所学专业相关的工作经验，只在大学期间在中国民生银行和北京亚洲会计师事务所有过短期暑期实习。在英国只有一些part-time的工作经历（sales, catering etc.）。

2 请描述在这份实习中，你具体做了些什么工作，承担哪些责任？

在伦敦NCB股票经纪有限公司项目分析部门的实习中，通过资料收集，整理出英国4大房地产公司近5年的资产负债表，盈亏账户，现金流转账目。并对其中一个因为金融危机影响严重亏损的公司进行账目分析，帮助完成可行性融资，收购计划。通过研究近30年英国国内房地产业，分析房产价格与各种宏观微观经济元素之间的相互作用与影响。主要内容包括数据收集，整理，建立经济学模型，分析图线走向，趋势。

3 请指出你在这份实习中所取得的最大收获和挑战是什么？

我最大的收获是，将以前所学的经济学理论运用到实践中，用宏观，微观经济学理论分析目前英国的property market。通过对房地产公司财务报表的整理，巩固加强了自己会计学的理论知识。遇到的最大挑战是由于其他同事都忙于自己的工作，自己需要独立的做search，包括收集data，整理、建立经济学模型、画图，然后分析哪些factor是对目前的market有影响，去掉没有影响的factor。在每个独立的环节中都会遇到一些问题，你要学着自己去解决。

4 请描述在实习期间你从这家公司的同事和管理层的身上得到了哪些帮助与指导？

由于我第一次在投资银行工作，各方面都得到了同事的帮助，从学习运用他们的软件，到对UK property market 的了解，已经他们对以前作过的research的介绍，都对我的工作起到了很大帮助。

5 你认为这份实习经验会对你将来的职业发展带来哪些帮助？

这份实习是我第一份在英国正式的Internship,弥补了以前英国工作经历零的空白。特别是对以后找Analyst role的工作起了关键的铺垫。

6 在你看来，成功做好一份工作应具备的个性与品质有哪些？

应具备好的与人相处和沟通能力，团队工作能力，扎实的基础知识，努力，灵活的思维能力，肯钻研的精神。

7 你将来在职业发展上有哪些打算？现在在申请其它工作吗？

我仍在积极的寻找permanent job,但是由于经济危机的影响，加上个人的学术背景不是很强，所以遇到了很多困难。因此，我还申请了帝皇的 Coaching programme,希望在他们的帮助下能尽快找到一份满意的工作。。

8 你认为作为一名在英国找工作的中国人，优势有哪些？同时又面对哪些困难与挑战？

作为一名中国人，最大的优势我认为应该就是我们对自己国家的语言文化的了解是英国人不具备的，在emerging market 如此重要的今天，他们需要这样的人才。困难是我们的英文并没有达到native的水平，再加上签证上的限制，所以可能会成为找工作上的阻力。

绍君在从事一家私募基金公司分析师培训生一个月后的反馈

Dear Mandarin Consultant,

Sorry for taking such a long time to write you a proper email. I've been busy catching up on things. It has been a very, very good training programme to become an analyst. In fact, I think there couldn't be any better position for me in the financial service sector. The learning curve is very steep here and each day is a new challenge for me. All the work I have been doing has been adding value to my career development. I think it has been an amazing experience for me and I definitely enjoy working as an analyst!

Although I have said it many times, I would still like to thank you for all the help and assistance. Without Mandarin Consultant, I wouldn't have had the chance to experience this.

Hope to see you soon!

Shao-Jun Lo

Stephanie与你分享求职经历

我去年毕业于伦敦政治经济学院(LSE)。学校虽好，但由于我第三年的成绩不佳，整体学位毕业成绩只拿到了及格(Third Class)。我很失望，但仍对自己在理工方面特别是数学上的能力信心十足。

这样的信心在众多工作申请连环失败以后履受打击。几个月以后，我很庆幸地找到了帝皇顾问公司，了解到他们为华人在英就业提供专业服务。在几次拜访他们位于伦敦肯辛顿的办公室以后，我决定加入他们的留英中国毕业生就业培训项目。在刚刚加入这一项目不久，我就收到了很多来自帝皇员工的很精致的就业计划，公司的首席执行官Carrie Waley也给了我很多鼓励与切实的建议，她还亲自安排我到一家位于伦敦金融城的投资银行进行了一个月的实习。这样的经历既开放了我的视野、让我遇到了很多很有意思的人，又确保了我的简历里有足够多的在英国的工作经验。

在结束了这份实习以后，我良好的表现被帝皇推荐到Honav UK参加工作面试。在面试之前的培训中，帝皇经验十足的教练们帮我很透彻地分析了我的优势与不足，并为我提供了很多关于这家公司的介绍，让我在知己知彼地基础上轻易地打消了自己紧张的情绪。面试当天，我是唯一的应试者，并且我可以感受到帝皇已经在这次见面之前就和公司进行了很多有关于我的前期介绍工作。

就这样，两天之后我顺利地拿到了这份自己很感兴趣的工作。我觉得加入帝皇的就业培训项目是我迄今为止做出的最好的投资之一。我深刻地感受到，在英就业的这条“血路”，只要有专业人士的帮忙与指导，和一条通往当地用人单位的畅通渠道，丑小鸭也能变成白天鹅！

实习英国律所Clyde & Co

2009年2月， 我被帝皇顾问推荐到英国top20的其礼律师行 CLYDE&CO 进行一个月的工作实习。 考虑到我在金融方面的背景及之前在投资行业的实习经验， 其礼的合伙人罗杰普(Philip Roger)先生将我接收在了他带领的公司金融(Corporate Finance)部。 这一个月在法律界的经历让我受益匪浅，我惊讶地发现自己在迅速的成长和成熟。

其礼律师行的经历给了我，一个没有法律背景的实习生，一个崭新的视角。公司金融部门在企业合并收购，上市和重组中起着法律上的指导作用。律师的工作主要是保证整个交易过程符合法律和监管的要求，客户能够合法合理地获得他们的经济利益。兼并重组，上市改制是很复杂的金融活动，因此各国都有大量的法律规章规范约束相关咨询服务。我之前在投资银行和投资银行实习时，见到很多资深的经理用很好的金融计划去帮助客户实现最大利益，在执行的时候却经常因为法律方面的限制而受到阻碍， 因此当时就切身觉得，如果自己想在金融行业有所成就，就一定要积累足够的法律知识。通过在其礼律师行跟随律师处理大量相关法律文件，我给自己进入金融界从事相关工作打下了的良好基础。

其礼规范的培训和我的指导律师认真负责的态度让我在短短一个月中学习到了成倍的知识。这家律所每年都要通过精细选拔，从上千名申请者中接收几十名法律毕业生，在两年的时间里将他们培养成合格律师，因此，公司有成套的培训计划并且每一个律师都有指导毕业生工作的经历。进入其礼之后，我就直接被纳入了他们正规的培训计划，有专门的律师负责指导我的工作。我参加了IT培训，参加每周的工作会议，并且有机会加入到实际客户案例的工作中。大量的工作激励我在一周之内就迅速调整自己到法律界的工作模式中，再加上我的指导律师的支持，我不再胆怯自己在这个领域里的工作能力。我很幸运地参与了一个收购案例的全过程，准备了客户会谈纪录，研究并报告了收购法规，竞买程序， 进行了尽职调查（Due Diligence），整理了通信记录并且准备了股权转让文件。我的指导律师，在百忙之中，一遍又一遍地修改我准备的文件，以便我能学到更多的知识。我清楚地记得，一份股权转让表，她帮我改了近十遍，每一次我都学到了新的东西。让我很有成就感的是，我准备的这些文件将被录入电子系统，长期备份在客户档案中。

我在进入其礼之前，很担心自己在金融方面的知识是否能有所用, 可是我很快发现我的背景变成了可以转化的技能（transferrable skill）。例如我的第一份工作是总结一个收购案例长达几百页的备忘录，我要从一个投资者的视角，帮助律师进行系统的商业分析。 我做了一份反向收购（reverse takeover）的研究, 其中涉及了大量为伦敦交易所市场设计的Class Tests，我用我的金融背景知识，帮助律师们理解各种公式的含义，他们觉得我的帮助使他们能够在和客户的交谈中更有信心。 这个收购案例还涉及到一个员工奖金计划，其中复杂的奖金计算公式让律师的尽职调查不断延期。我通过自己的理解，将这个奖金计划言简意赅地转译了出来，提高了这个小组的工作效率。这些和金融相关的工作，不仅受到了律师们的赞赏，而且让我觉得自己的背景在法律界也能学有所用。

最后，我觉得最重要的是我觉得我从其礼律师行学到了让我受益一生的精益求精的工作态度。我的指导律师经常和我就一两个用词标点对文件进行一遍又一遍的修改，并且要求我对工作进行严格的时间管理。这些训练更像是对我个人品质的塑造，我觉得这些品质是会被我未来的雇主所欣赏的。

非常感谢帝皇顾问，Carrie Waley女士和Philip Rogers先生提供给我这个宝贵的实习机会，我希望有更多的中国学生能够参与到这个项目中，为自己的事业打下良好的基础。

Xinyin Zhang，刚刚在帝皇顾问的培训安排下成功地通过了位于伦敦金融城某五星级酒店Management Trainee职位的面试，下面是她的面试手记

7月初， 在我已经订好了机票, 准备回国寻找机会时，帝皇顾问的Carrie打通了我的电话，问我是否有兴趣考虑hospitality行业。她帮我分析了我的性格方向和职业前景，并告诉我马上就会有机会参与一个五星级酒店的中国项目，我决定去尝试一下这个新的行业。Carrie在一周之内，立刻安排我参加了行业介绍, CV workshop，Grooming 等课程，帮助我准备周五的面试。

面试的地点在位于伦敦金融城，面对Bridge Road, 通往Blackfriars 大桥，能够遥望到 St. Paul’s Cathedral。 Carrie一早便在酒店大厅等着我, 希望能在面试前再给一些意见。接待我们的是酒店的GM Paul和HR Simona，我们一起坐在了由Roy Ackerman创意设计的意大利餐厅Refettorio。面试的过程非常轻松。Paul是很注重细节的人，我可以感觉到和他工作会是很愉快的经历。他对我的简历表现出很大的兴趣，谈话也非常随意舒适，我想这可能代表了Hospitality这个行业的价值观。Paul还仔细询问了我在这个夏天的计划，希望安排的工作不和我们的个人，家庭计划发生冲突，这更让我觉得这是一个很友善的行业。

短短的几段对话，我们的面试结束了。 Simona和Guest Manager Sara开始带着我们了解酒店的结构，服务和员工。我感觉到，这家酒店是服务是贴心的，他们提供最好的toiletry，免费的软饮厅，免费的游戏和电影等服务。酒店的客房可是说是比较高端的，特别是当我们看到了窗外St Paul Suite的迷人景色。

小小的巡回之后是和相关工作部门的进一步面试。我很荣幸地有机会继续和Paul谈话，并得知我的工作是加入他的队伍，帮助筹备一家在酒店内8月开业的中国餐厅，工作内容几乎包括从内部装潢，服装筛选到试菜，员工培训等各个方面。更荣幸的是，我在加入队伍的第一天就会和拥有CBE头衔的Roy Ackerman一起工作了。虽然我是最Junior的成员，但是Paul很尊重我对中国的了解与知识, 不断地询问我的意见和看法。我帮助他选择了服装的颜色，我们一起讨论了餐厅的名字，他还向我询问了关于菜单设计的一些细节。就这样，一次面试变成了一个4个多小时的工作经历，真的让我记忆深刻！

在我离开之前，Paul了解到我有回中国探望父母的打算，便慷慨地许诺给我在正式开始工作之前的2周假期，作为回报我答应他会在中国做一些市场调查。我希望自己的认真与踏实能打动Paul，并为自己赢得在这家著名酒店的一个丰厚的职业发展前景！

学员8 － Allen与你共享英国觅职成功经验

中国人在做一件事情之前都会说这么一句话:”知己知彼,百战不殆”. 找工作之前我觉得必须要做适当的准备,先是了解自己然后再是了解别人.我就用以下的3个问题来展开我的经验讨论.

第一个问题: 你找工作的激情能够燃烧多久?

记得第一次参加mandarin consultant的研讨会的时候,就被在坐的同学震住了,LSE,BATH的优秀毕业生侃侃而谈,从容,大方.来找mandarin consultant的同学大部分都是有理想有抱负的年轻人,大家凭借mandarin consultant创造的平台,交流找工作的心得, 参加模拟面试, 大家相互帮助,互相鼓舞!每当有同学拿到新的面试的时候,总会得到大家的赞赏和羡慕,同学的成功其实对自己就是一个推动,看到自己的不足,会迎头赶上,激情永远是膨胀的!找工作永远都是充满信心的! 就好比mandarin consultant教练说的,不让任何一个人掉队,能帮每一个学员找到工作就是他们最大的心愿.

第二个问题: 你的个人能力到底有多强?真的要比英国人要强吗?

说句心里话,我觉得大部分中国毕业生和英国毕业生比还是有差距的,语言差距,交流能力,英国人放的还比较开,中国学生却较为保守,英国人14岁就出来打工,在外面的实际工作经验很多,面试经验很足.在加上文化差异英式思维,兴趣爱好等等,对我们中国毕业生如何战胜英国毕业生可谓是困难重重.但是,中国人的勤奋和认真也是被大部分的英国公司所认可的,中国毕业生的潜能普遍都比较大,我觉得我们主要是没有一个合适的平台. 在mandarin consultant, 我的教练GARY帮我第一件事情就是通过一个一对一的对话,按照我的兴趣和对找工作的目标和方向,给我打造一个很英式的简历,简洁但又有很强的逻辑性, 连我的英国同学看完后都大为称赞.有了一份优秀的简历,和我联系的公司明显多了很多,我感觉就是一个从无到有的过程.一份好的简历就是打开工作大门的敲门砖,有了它你就拥有了很多面试机会.

第三个问题: 你对在英国找工作的了解有多深?对自己感兴趣的专业的了解,对公司的筛选过程是否有十足的把握?

Gary的第二次一对一的上课就是通过我的能力为我定位,他从一个专业的角度对我做一个比较适中的分析,是去做从事分析的行业呢?,如:投资银行,证券中心.还是去做咨询公司,管理,金融服务.然后根据我所学的范围和成绩,以及各大公司的招聘情况给推荐一些公司给我申请,感觉是事倍功半,先后收到了BARCLAYS,HSBC,还有我现在公司的面试邀请.正所谓是,外行看热闹,内行看门道,就是这个道理.拿到面试以后,就是准备,ONLINE TEST和模拟面试,早上8点和TOMMY一起做ONLINE TEST,在他的辅导下,竟然在150个人里面拿到成绩最高分!这一点连自己都没有想到,直接进入ASSESSMENT CENTRE.然后就是在帝皇顾问的模拟面试,面试的问题面面俱到,从行业的角度,个人的能力角度,以及对英国经济的大环境的角度我们都做了比较深入的探讨,有了准备,当然在ASSESSMENT CENTRE那天就是游刃有余,被问的所有问题基本都有了充分的准备,做完面试感觉就特别好,觉得工作是应该拿下来了.在这里,我还特别想提一个小环节.可能就是一些小的细节, 帝皇顾问的教练们给了我很大的帮助. 记得那天快要结束模拟面试了,GARY要求我做最后一个练习,就是进门打招呼, 和面试官握手. 我们前前后后排练了10次才让GARY满意,笑场了很多次,几句简单的问候和握手其实真的要做起来似乎并不是那么容易,一个友好的开始,其实就是成功的一半!

ALLEN CAI

Tina Wu Bi，来自深圳，刚结束在私募基金公司Evolve Capital Plc的工作经验

在Evolve Capital实习的这一个月里，我的工作比较丰富，主要的内容是做research, 从中我认识了plus market，还有一些基本的对市场和资本的概念，对于private equity公司有了初步的了解。另外一方面所做的就是market research, 这期间需要给很多英国公司打电话，这大大提高了我的电话沟通能力，特别是如何和别人礼貌地交谈并且得到我需要的资讯，从而锻炼了我说话时的语气，并且增强了信心。

另外，Evolve Capital里每个人都非常nice，我刚刚来的时候得到了他们每个人的热情欢迎，工作环境同样令人愉快。从中我也感受到了他们专业和谨慎的态度，还有对信息精准度和更新程度的严格要求。总的来说，我度过了很有意思的一段时间，这至少会让我今后在西方公司里工作的时候不会感到那么陌生了。

邱丽霞，来自中国大陆，刚刚在帝皇顾问的培训安排下参加了位于伦敦金融城某五星级酒店Management Trainee职位的面试，下面是她的面试手记

在面试的前一天, 我意识到我的准备从着装到对公司的了解都不足. 着装我力所能及地准备, 表现有礼仪礼貌. 我查了酒店的地址, 计划了地铁路线. 接着看了酒店的网站和其他资料. 对酒店的大致运作, 进行了解. 了解公司的运营情况, 一是我的兴趣, 二也和我应聘的职位MANAGEMENT TRAINEE相关. 我把我的简历和对公司的了解一起复习、研究, 做好准备就个人、公司分别地或一起进行相关的对话.

我在准备不足的情况下采取简单自然的妆束. 提前出发, 让我在交通有变, 不知路的情况下, 可以多问一二个人找到公司, 提前到达.

我到了酒店以后, 帝皇顾问公司的CEO CARRIE已经在大堂等我，她的参与让我的心情顿时平静了很多。

等了一段时间以后，公司的总经理PAUL和人力资源负责人SIMONE亲自来大堂接我们. 两位并没有高高在上的感觉. 他们在酒店的一家餐厅与我们面谈. 总经理主要问了我的工作兴趣，还介绍了酒店的情况, 酒店正为争取中国市场做相关的项目和准备.在介绍公司情况的时候, 总经理讲起了婚礼蛋糕的故事. 面谈的过程是愉快的. 总经理没有问太多个人的情况. 幸运的是, 在总经理介绍酒店情况时, 我得以将我对酒店的了解参与对话. 总经理对我的表现表示非常满意. 我认为积极参与对话是很重要的, 而我精心的准备让我做到了这一点.

接着, 总经理请客人关系主管SARA带我们参观了酒店, 了解了作为同事和客人在酒店的设施. SIMONE也加入我们. 我们在此过程中也了解了SIMONE和SARA的日常工作. 两位很耐心也很细心, 对我提出的问题做了详细的回答.

最后, 在总经理的介绍和安排下, 我见了一位部门经理SIMON. 面谈是在酒店的酒吧里进行的. SIMON一开始就让我放松, 他还往椅子靠背靠了靠, 说他不是要“面试”我. 我笑了, 松了松肩膀, 但还是保持一定的坐姿. SIMON首先和我谈起了我的学校, 他96年左右也在同一家学校就读. 在这以后, 我将我以前的工作经历和HOSPITALITY联系起来, 解释了自己以前接触不同国家客人的经历. SIMON问我是否有家人做HOSPITALITY. 我说我从农村来, 自己支持自己, 我是我家的支柱. SIMON说他也从农村来，并用他自己的经历解释了在农村发展事业的广阔前景－他说几年前, 有家酒店到乡下开酒店, 别人都认为不可思议，但后来他们成功了. 他还夸奖我的英文讲得好, 并问我十年以后的打算. 我说我希望做一名经理, 为英国的企业拓展与中国企业的合作, 负责相关项目.

在面试的最后，SIMON问我是怎样结识帝皇顾问的，并和我说他认为越来越多的英国公司会需要帝皇顾问这样的公司向他们推荐优秀的华人人才.我和他开玩笑说自己能在这样找工作的困难时刻找到帝皇顾问，觉得很幸运。

总的来说, 这次面试是双向的, 是雇主和我相互了解的过程. 我做到了寻找各种机会把自己的情况和对公司的了解与研究加入谈话, 并尽可能地表现出兴趣. 这次经历反映出当前英国企业对中国市场的重视和对中国人才的需求。

Lili Zhang,在Blue Oar Securities公司成功取得金融服务业经验

The first week was quite exciting, as it was a completely new financial environment to me. Sitting around the Corporate Finance Directors, I had the chance to see how they set up and maintain the relationship with clients. Their excellent telephone manner, efficiency and their professional knowledge are something I should learn. I really appreciated this opportunity where I could see how investment banks work and what each department does and what skills should be developed. I believe this experience would help me identify what jobs I should apply for in the future.

At work, I also had chances to attend some internal meetings and presentations, which really impressed me. I realised that there is a big gap between academic studies and real business environment, general English and Business English; especially when the latter one is combined with huge amount of financial terms. Business-specific jargon is something I particularly need to improve upon.

The people there were very nice and friendly, and they are always happy to offer help and answer questions. With their help, I also got to do my own project - and I did it much quicker than they expected me to!