Getting to Know UK Job Market

Dedicated Newsletter for Chinese Highfliers: issue 17

真心融入本土文化是在异国求职的金钥匙

来自帝皇顾问首席执行官Carrie Waley的寄语

各位亲爱的读者们，

你们好！相信大家都知道英国的盛夏通常不会持续太长，但对于住在这里的人们来说，这可以说是一年当中最值得享受的时刻之一。无论是朝阳初升或是晚霞夕下，你总能在大片大片的绿地上和身边的人一起通过与大自然的亲密接触体会到空气中的温暖、湿润与新鲜。

我知道你们之中的很多人都还在为这个即将到来的暑期做着计划，可能有不少人都还打算回国重温“三伏桑拿天”的魅力。而我想给那些特别是还想将来留在英国取得一些真正职业发展的求职者们的建议是：好好把握这个“英式夏天”为你带来的每一个了解本土风情、文化的机会，因为这会无疑为你在求职路上开启很多扇大门！

我经常和身边的求职者们传达这样一条核心理念：在英国成功地找到一份好工作是多项因素的综合叠加：“硬性指标”－例如出色的教育背景、简历和对申请过程各环节要领的熟知和掌握等－固然重要，但“软性技能”也绝对不可或缺。一种开朗、善于与人交流的性格，和对英国本地文化、风俗、社会的全面了解都是这一“软性技能”的重要组成部分。

道理其实很简单。如果你做一个换位思考，把自己想像成是位于中国的某大型企业人力资源部门的主管。当你为公司招聘一名外国员工的时候，从企业利益的角度出发，你是否也愿意找一个“中国通”呢？另外，如果在面试过程当中，一位有着很多中国经验可谈的“中国通”在其它条件与另外的应征者相差无几的情况下，表现地十分自信、善谈并对这个职位及公司有着极大兴趣，你是否也愿意在考核表格上给他/她多加上几分，更甚至愿意在不久的将来再次以同事的身份继续这一交谈呢？我想答案应该是不攻自破的吧！

伦敦工商总会是位于伦敦金融城内的一个享有声望的商业组织。它目前旗下有3000多家注册成员，其中包括诸多知名跨国公司。几个月以前，总会的主席找到了帝皇顾问，想请我们帮助他们在伦敦工商总会的组织名下建立一个中国企业协会(Chinese Business Association)，以帮助推广在英国的中英两国企业之间的往来，为他们创造更广阔的商贸、交流与学习平台。

每年夏天，各式各样的艺术、展览、表演、音乐活动都会在整个英国范围内展开。参与这些活动会无疑加深你对本土文化的理解，并增加你和当地人交流过程中的自信。你应该知道，这样的活动，重要的是参与，不管你最终喜不喜欢，它们总能给你带来惊喜并让你从中受益匪浅。

我至今还清楚地记得我在英国参加的第一个露天音乐会，那是一次十分有趣的典型的“英式”经历。当时的天下着雨，风有些冷，我穿着雨衣、走过被雨淋湿的草坪，以为自己原先对这一晚表演的憧憬就会这样轻易地被扫兴的天气冲走。然而，当我在雨中找到自己的座位，顺着现场的灯光向舞台看去，交响乐团演奏出的音乐与歌手清澈的歌声同时传入我的耳中，与大自然的风声、雨声交错融合，让我顿时感受到那是一次多么充满魅力与浪漫气息的完美经历。音乐、人与自然就在那一刻恰如其分地实现了他们之间的和谐统一。

作为在海外生活的中国人，我想我们每一个人都应该为自己的文化、历史而深感自豪，这是我们的幸运。但是，对于不熟知的异国文化，我们也不应该排斥，因为只有当你试图了解它的时候，才能够发现它能给你的生活带来怎样的巨大冲击。

在这里想再次提醒你帝皇顾问“在英华人求职培训项目”(Career Coaching Programme) 中的求职者们正在通过我们的专业帮助，摩拳擦掌地做着今年夏天对各大英国知名公司毕业生项目(Graduate Scheme/Programme)的申请准备。八月份以后，这些09年英国职场的华人佼佼者们将凭着他们各自的实力粉墨登场。而每一个你，是否也已经跃跃欲试地准备好迎接属于自己职场上的盛夏的果实呢？

(若想了解关于这一旗舰求职项目的更多信息，欢迎登陆帝皇顾问公司网站www.mandarinconsultant.com 或拨打公司直线020 7376 1037与我们取得联系。)

帝皇顾问“在英华人求职项目”总监David Peckham为你求职支招

关于如何书写简历，互联网上有着成千上万种的阐述。这足也可以让你轻易地眼花缭乱、不知所措。通过多年的经验总结与提炼，我认为只要你掌握一些最基本的要领，拥有一份令人难忘的简历并不那么复杂！

你首先要考虑的是为什么要拥有一份简历。一份好的简历可以带你顺利地进入招聘环节的下一关－面试。因此，简历应该被看为求职者在人才市场上向潜在雇主销售你自己的一份重要文件。而这份文件的成功秘诀就在于它应该是关于你作为一个“产品”能够为这家公司所带来的好处(BENEFITS)，而不是对产品规格与特性的简单描述(SPECIFICATIONS)。

打个买车的比方。假想你刚刚成立了一个小家庭，想买一部安全性能高的新车。你可能看到这样两则不同的广告：

• “全欧洲安全指标最高的轿车”（引自欧洲汽车联盟）
• “本车的前后吸能区由0.3mm坚固钢架构制成，并安装150mm宽的底盘增强筋”

很显然，第一则广告很好的传达了对消费者有用的信息；而第二则只是对于事实的简单罗列，并没有指出这一产品可以为消费者带来的最大利益是什么。一份类似于第一则广告的简历会让你的求职过程事半功倍。

同时需要指出的是，根据消费者的不同需求，他们可能想购买速度最快的车，或是外形最时髦的车。同样道理，作为“卖者”的你，要仔细分析自己的长处，找到不同的“卖点”，从而迎合雇主或工作职位的不同需求创造出不同版本的简历。

下一次(两周以后)和你在这里见面的时候，我将和你一起讨论应如何在简历中向雇主展现你能为他们带来的各种“好处”。

帝皇顾问“在英华人求职培训”项目优秀学员与你分享在英求职工作经历

学员1 －Tina Wu Bi，来自深圳，刚结束在私募基金公司Evolve Capital Plc的工作经验

在Evolve Capital实习的这一个月里，我的工作比较丰富，主要的内容是做research, 从中我认识了plus market，还有一些基本的对市场和资本的概念，对于private equity公司有了初步的了解。另外一方面所做的就是market research, 这期间需要给很多英国公司打电话，这大大提高了我的电话沟通能力，特别是如何和别人礼貌地交谈并且得到我需要的资讯，从而锻炼了我说话时的语气，并且增强了信心。

另外，Evolve Capital里每个人都非常nice，我刚刚来的时候得到了他们每个人的热情欢迎，工作环境同样令人愉快。从中我也感受到了他们专业和谨慎的态度，还有对信息精准度和更新程度的严格要求。总的来说，我度过了很有意思的一段时间，这至少会让我今后在西方公司里工作的时候不会感到那么陌生了。

学员2－邱丽霞，来自中国大陆，刚刚在帝皇顾问的培训安排下参加了位于伦敦金融城某五星级酒店Management Trainee职位的面试，下面是她的面试手记

在面试的前一天, 我意识到我的准备从着装到对公司的了解都不足. 着装我力所能及地准备, 表现有礼仪礼貌. 我查了酒店的地址, 计划了地铁路线. 接着看了酒店的网站和其他资料. 对酒店的大致运作, 进行了解. 了解公司的运营情况, 一是我的兴趣, 二也和我应聘的职位MANAGEMENT TRAINEE相关. 我把我的简历和对公司的了解一起复习、研究, 做好准备就个人、公司分别地或一起进行相关的对话.

我在准备不足的情况下采取简单自然的妆束. 提前出发, 让我在交通有变, 不知路的情况下, 可以多问一二个人找到公司, 提前到达.

我到了酒店以后, 帝皇顾问公司的CEO CARRIE已经在大堂等我，她的参与让我的心情顿时平静了很多。

等了一段时间以后，公司的总经理PAUL和人力资源负责人SIMONE亲自来大堂接我们. 两位并没有高高在上的感觉. 他们在酒店的一家餐厅与我们面谈. 总经理主要问了我的工作兴趣，还介绍了酒店的情况, 酒店正为争取中国市场做相关的项目和准备.在介绍公司情况的时候, 总经理讲起了婚礼蛋糕的故事. 面谈的过程是愉快的. 总经理没有问太多个人的情况. 幸运的是, 在总经理介绍酒店情况时, 我得以将我对酒店的了解参与对话. 总经理对我的表现表示非常满意. 我认为积极参与对话是很重要的, 而我精心的准备让我做到了这一点.

接着, 总经理请客人关系主管SARA带我们参观了酒店, 了解了作为同事和客人在酒店的设施. SIMONE也加入我们. 我们在此过程中也了解了SIMONE和SARA的日常工作. 两位很耐心也很细心, 对我提出的问题做了详细的回答.

最后, 在总经理的介绍和安排下, 我见了一位部门经理SIMON. 面谈是在酒店的酒吧里进行的. SIMON一开始就让我放松, 他还往椅子靠背靠了靠, 说他不是要“面试”我. 我笑了, 松了松肩膀, 但还是保持一定的坐姿. SIMON首先和我谈起了我的学校, 他96年左右也在同一家学校就读. 在这以后, 我将我以前的工作经历和HOSPITALITY联系起来, 解释了自己以前接触不同国家客人的经历. SIMON问我是否有家人做HOSPITALITY. 我说我从农村来, 自己支持自己, 我是我家的支柱. SIMON说他也从农村来，并用他自己的经历解释了在农村发展事业的广阔前景－他说几年前, 有家酒店到乡下开酒店, 别人都认为不可思议，但后来他们成功了. 他还夸奖我的英文讲得好, 并问我十年以后的打算. 我说我希望做一名经理, 为英国的企业拓展与中国企业的合作, 负责相关项目.

在面试的最后，SIMON问我是怎样结识帝皇顾问的，并和我说他认为越来越多的英国公司会需要帝皇顾问这样的公司向他们推荐优秀的华人人才.我和他开玩笑说自己能在这样找工作的困难时刻找到帝皇顾问，觉得很幸运。

总的来说, 这次面试是双向的, 是雇主和我相互了解的过程. 我做到了寻找各种机会把自己的情况和对公司的了解与研究加入谈话, 并尽可能地表现出兴趣. 这次经历反映出当前英国企业对中国市场的重视和对中国人才的需求.

帝皇顾问公司 荣誉推出 就业绿色通道系列

在英华人求职直通车活动

此免费活动将向你提供以下内容：

• 英国公司招聘过程概况及申请技巧综合解析
• 英国就业市场最新信息和各行业劳动力当前需求简介
• 和专业求职专家一对一的就业机会评估及当场反馈
• 针对求职者自身求职情况的讨论与简历修改
• 知名英国公司(帝皇顾问合作伙伴)招聘职位介绍及现场面试
• 华人应做何准备在当今英国就业市场中找到适合自己的高薪职位
• 成功推荐优秀人才进入英国公司获取工作经验的成功案例分析

活动地点:

223a High Street Kensington，London，W8 6SG

活动时间:

每周一/三/五 15:30

此活动每次小组举行，名额有限，先到先得。请尽早电邮报名注册。

我们会在收到你的邮件以后和你取得联系，告知最早活动日期。

联系电话：020 7376 1037

E-Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

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