Getting to Know UK Job Market

Dedicated Newsletter for Chinese Highfliers: Issue 19

华人求职英伦 风景这边独好

来自帝皇顾问首席执行官Carrie Waley的寄语

各位亲爱的读者们，

大家好！如果你关注了我们上期的专栏，你应该还记得我当时提到的一位求职者LY通过了KPMG公司今年毕业生招聘项目的层层考核到达了最后一关测评日(assessment centre)。经过我们最终的包装与训练，她在测评日当天做到了正常发挥。现在，我要和你一起分享这份喜悦－LY已经成功地拿到了这份从今年秋天就要开始的高薪工作！和其它许多我们经历的成功案例一样，这再一次证明了对于在英华人来说，只要通过努力与专业、到位、有针对性的训练，没有什么雄伟的职业梦想是不能实现的！我们将在两周之后的下期专栏中请LY和你亲自分享她的求职经验。

总有人问我这样的夏日假期是否会影响求职者的工作申请。我想从某种意义上讲这样的说法不无道理。比如说，我们为学员安排的一部分短期实习在这两个月里被临时叫停。但是，与此形成鲜明对比的是，我们在最近越来越多地收到来自各英国公司和合作伙伴对中国人才的需求。这些位置将大多从今年秋天开始，因此我们现在要做的是在如此短的时间内精选、培训出真正合适这些职位的优秀人才！

同时，夏天也同时为人们创造出了各种各样聚会的好机会，而这样的聚会对于帝皇顾问来说更是为各位华人求职者争取工作机会的绝佳时机。比如说，在我最近和伦敦工商总会(London Chamber of Commerce)的一次聚会中，我们再一次推进了由我们组织建立的Chinese Business Association的发展进程。有一点可以在此向你透露的是，这一组织的存在，除了为了推进中英两国企业之间的往来，更重要的是为更多中国人才创造在英工作机会！我想这一项目之所以能够在短时间内取得如此大的进展，也是因为它一直得到了中国驻英使馆和中资企业协会(CEAB)的鼎力支持。

在就业市场还总体不算景气的情况下，为什么帝皇顾问能够帮助众多华人实现他们的英伦求职梦？为何“风景这边独好”？我想如果说我们还能够胜任这份值得我们引以自豪的工作的话，诀窍就在于我们的团队深刻地了解各雇主和华人求职者双方的具体情况与要求，而专业经验让我们能够把这两者自然地“联系”在一起。

举个例子。我们在前不久接手的一位学员MH，拥有一份出色的学术背景，也非常聪明。我们注意到她来自台湾的一个背景显赫的家庭，但问题在于她没有工作经验，并且本人不确定应该进入哪一行业。我们同时发现MH在刚刚找到我们的时候，不懂得应怎样“包装”自己，以从外表上赢得西方雇主的“第一认同感”。就这样，经过我们精心策划的数道“工序”，她无论从外表还是求职策略上都取得了质的变化。当我们把经过数遍修改的MH的简历连同我们的推荐信发给一家位于伦敦的知名asset management公司的时候，立刻便接到其副总打来电话邀请MH和公司高层共进午餐！而我们现在正在做的，是教她怎样在这样一个“变相”面试中展现自己的才能！

我经常向身边的各位有志求职者们传播这样一个概念：找工作是一个向别人推销自己的过程。既然把自己看作是一个就业市场中的“商品”，就应该用一种成熟、自信的形象面对你的顾客－或者说，至少要能够看起来“震慑四方”！

(为保护隐私，此文章中求职者姓名均省略以代号。若想了解关于帝皇顾问旗舰华人求职项目的更多信息，欢迎登陆公司网站 查询 Career Coaching Programme或拨打公司直线020 7376 1037与我们取得联系。)

帝皇顾问“在英华人求职项目”总监David Peckham为你求职支招

在前面两次连续谈过应如何从内容上包装你的简历以后，我这次要和你一起讨论的是怎样从简历形式上下功夫。

毋庸置疑的是，简历的格式是一份简历是否能在短时间内吸引眼球的重要因素之一。一份简历的版面设置越简要明了、越有针对性，它在众多的简历里脱影而出的可能就越大。

在帝皇顾问，我们的黄金法则之一是一份简历的开头要有Profile部分。这一部分的功用在于运用一些简要、显眼、精准的关键词来概括申请者所有与这一职位相关的经验与背景。这能够让招聘者在短时间内用略读的方式就能轻易总结出求职者能为公司所带来的潜在价值。

至于这一部分应如何组织措词，根据所申请职位和申请人具体情况不同而会有所区分。比如说，我们的一位学员最近刚刚申请了位于伦敦的一家中小型投资银行的职位。在做“案头”准备工作的时候，他发现这家银行很快将在上海开设一家分支机构。于是在他最新简历里的Profile部分，我们写道这样的内容：

‘Post graduate in Financial Management educated at both UK and Chinese universities; fluent in Mandarin and English.’

这样一来，尽管招聘公司并没有在这一职位的要求中提到在中国发展业务的打算，这位求职者还是非常有针对性地做到了在简历的一开始就向雇主以最简单的方式成功推销了自己，切中了要害。

在这以后，你简历里需要做的是用充足的学术背景和工作经验有逻辑性地支持前面Profile中所提到的这些关键词。要注意的是，这些“论据”在版面的安排上同时需要做到简要扼要、清晰明了的这些基本要求。切记，你的目标是让雇主在及其有限的时间内以最容易的方式被吸引、被说服并开始关注你、喜欢你。

到现在为止，我们已经用三篇文章的篇幅简要论述了应怎样把求职简历变成一份“销售自己”的文件，以最终获得面试机会。在两周以后和你在这里见面的时候，我将利用这一连载的最后一次专栏告诉你应怎样用自荐信(Covering letter)使这一工作锦上添花。

帝皇顾问“在英华人求职项目”西方语言文化培训专家Judy Lawson

最近的一个新闻报道很有意思地提到了一次最新业内调查显示出时下大多的雇主在招聘的时候都有一个不成文的习惯，那就是他们更倾向于雇用那些家庭出身、教育背景良好的求职者。而在英国，这一点通常情况下都会很轻易地从求职者所讲英语的口音、腔调中显示出来！

为此，我们为中国求职者们针对他们的自身情况设计出了西方文化语言“速成”课程。我们向他们展示怎样的英语叫做“Queen English”，什么叫做“posh accent”，并告诉他们在专业的工作环境中应使用怎样的英语会话技巧来展示自己的背景与社会地位。这些听起来可能会有些危言耸听的事实都会无疑帮你在面试和与雇主交流的过程中创造更高的成功机率。

同时，在初步评估了学员的实际英语能力以后，我们会向他们提出一个可行的实践计划(action plan)，确保他们的语言能力能在短时间内以最高的效率得到显著提高。

帝皇顾问“在英华人求职培训”项目优秀学员与你分享在英求职工作经历

(此项目为求职者提供100％保证的英国公司工作经验)

学员1－Elsa Ye Sha,在伦敦金融城政府(Corporation of London)取得宝贵工作经验

我非常荣幸地被帝皇顾问介绍去了The Corporation of London 进行实习。当帝皇公司的CEO Carrie女士通知我去面试时，我对自己说，一定要把握好面试的机会从而争取到实习。

The Corporation of London是伦敦金融城的管理者，也被称作金融城之心。作为一个中国学生，在这样大规模的政府机构实习，我从来都没有想过。然而在帝皇顾问的协助下，这个机会还是被争取到了。

在Carrie女士的陪同下，面试进行的很顺利。面试之后，我所要去的地产咨询团队的经理就随即确定了我实习开始的时间。

在这里的实习让我经历了英国的工作环境，尤其不同的是，是英国政府机构的工作环境。所有的人都很友好，因为大家有一个共同的追求，那就是共同建设金融城。在Corporation, 每天呼吸的是city最新鲜的空气。

我的工作主要是研究中国公司在伦敦的落户情况。包括房产所处地点，占据面积，租赁期限和未来的占有计划。在实习期间我亲自访问了中国最大的几家银行，还有一些和中国企业投资相关的英国机构。

在工作之余， 我的同事还邀请我去海德公园打垒球，经理还邀请我参加了quiz night party. 在Corporation的经历让我很难忘，在学到了很多专业知识的同时，我也对我以后的职业取向有了更明确的认识。

总而言之，非常感谢帝皇顾问。我相信这里的每个学员都是很优秀的，然而帝皇的锦上添花和画龙点睛之举，会让这些出色的学员事半功倍。所以请相信自己的选择，每一个深思熟虑后的举动，请相信它是比以往更好的。

学员2－Alex Lin Zheng, 在伦敦私募基金公司Evolve Capital Plc.取得宝贵工作经验

在Evolve Capital的经验让我受益匪浅。在实习期间，我做了一些不同行业上市公司的研究分析，并从中找到股价被低估的公司。在收集信息的过程中，有时需要给对方公司打电话，这锻炼了我的telephone manner. 我运用了我所学的会计、金融和基础分析等知识， 建立上市公司未来几年的利润模型和运用PE、DVM、EVA等模型对公司价值进行预期评估。

Evolve Capital的同事也十分nice, 通过与他们的交流，我对公司上市、反向收购、增发股票等资本市场的运作有了更具体的了解。我的supervisor对我的研究工作经常要一个结论，这给了我很多自由发挥的空间。我想这点可能是和国内公司主要的不同之处吧。另外，有时可以主动向对方介绍自己，多交流、让对方知道你能做些什么，这样便很有可能为自己争取到更有挑战性的工作。

通过这次实习，我对自己将来的就业有了信心和更明确的方向。

英国公司 华人工作职位 现场招聘 评估面试

大量来自英国各行业面对中国优秀人才敞开的工作经验

请我们取得联系参加获得现场评估面试的机会

评估地点:

223a High Street Kensington，London，W8 6SG

评估时间:

每周一/三 15:30

请电邮申请参加评估资格。

联系电话：020 7376 1037

E-Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

邮件主题请注明 “Assessment Session for Vacancies - Newsletter” 并请附上最新简历与联系方式

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活动地点:

223a High Street Kensington，London，W8 6SG

活动时间:

每周一/三/五 15:30

此活动每次小组举行，名额有限，先到先得。请尽早电邮报名注册。

我们会在收到你的邮件以后和你取得联系，告知最早活动日期。

联系电话：020 7376 1037

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