英国工作市场快报 九月刊

行动盛夏 收获金秋

亲爱的年轻读者们,

你们好！欢迎来到帝皇顾问职场专栏第二期。自从三个星期前这一专栏和大家隆重见面以来，很多学生朋友甚至他们的家长都和我们取得了联系、以获取更多在英求职的专业指导和最新信息。对他们之中的很多人，我们正在尽最大努力帮助他们。同时，我和我的团队的每一位同事也一直被这些优秀人才对一份好工作的执着追求所深深感动着。

我知道很多学生朋友目前还在放暑假期间，有的甚至不在英国。但是我想在这里提醒大家的一条重要信息是－很多大公司里明年开始的毕业生培训项目及招聘职位已经或很快就要紧锣密鼓地展开了。通常情况下，这样的职位每年只定期对外开放一次，且名额招满即止。很显然，对于申请者来说，这就意味着越早动手、胜算率越高。

在我们最近收到的邮件及电话中，被问到最多的问题之一就是英国目前经济衰退的现状是否会影响到今年的毕业生就业市场。就此话题，我们走访了英国金融服务业的一些合作伙伴，特别是帝皇顾问在伦敦金融城的一些公司客户。我想他们的回答对于我们广大的毕业生来说，还是相当振奋人心的好消息。

毫无疑问的是，随着当前经济紧缩为全球就业市场带来的压力，越来越多的大公司对招收中高层管理人员持更加谨慎的保留态度。据保守估计，拥有35万雇员的伦敦金融城在2008和2009年两年间将完成裁员2万人。而据内幕介绍，这些裁员主要集中在各公司的中高层管理人员。绝大多数公司的毕业生培训项目都会在今年秋天照常进行。因此，对于刚刚毕业寻找新工作的广大学生来说，影响不会很大。而我们也知道，之所以会这样，是因为几乎所有的公司都不约而同地意识到，为了迎接不久将来的经济形势好转，他们必须从现在开始就培训和储备新人才。同时，本版“求职小贴士”里的相关数据也很好地证明了这一点。

所以，如果你是一个在英国大学刚刚或即将毕业的优秀学生、满怀梦想并且踌躇满志地想加入在这里寻找工作的浩荡大军，请不要因为目前疲软的经济形势而担忧你未来的职业规划。通过专业的渠道与精心的“包装”，你的梦想可以不仅仅只是梦想，它可以变为现实！

同时，借这一机会，我想邀请每一位读者访问帝皇顾问的崭新网站www.mandarinconsultant.com。可以向你保证的是，大家都会在那里找到一些有用的灵感与信息。另外，从九月中旬开始，我们在伦敦各大学和新生见面的“路演”就要开始了，希望那些不能到场参与这一活动的同学们都能够在这一网站上了解到我们的最新动向。

或许，在这样一个还是“盛夏”但已逐渐变凉的“英式夏天”，我们应该开始考虑怎样在下个秋天的职场上收获丰满、甜美的果实！

驻英留学生求职行业选择之解析

正如我在上次的专题中讲到的，我和中国留学生有着多年接触的经验。我认为中国的毕业生也有着勤奋、耐劳、工作认真并且刻苦的优点；中国学生在数学上的优势以及对于数字的敏锐度是很多英国本土毕业生无法比拟的。伴随着中国经济的迅速发展，中国人在商业和金融方面的头脑也崭露无疑。

那么对于我们那么多刚刚毕业的留学生来说，应该选择什么行业比较好呢？面对目前的经济情况，找什么样的公司比较好呢？

针对第一个问题，我就要谈一下英国的优势。英国的大学的教育，本科和硕士，侧重于对于学生综合能力的培养。只有在博士之后的高等教育中，学生才被需要选择一个专业钻研下去。那这就意味着做为一个毕业生，大有海阔天空任鸟飞的感觉。与德国的专业对口不同，细心的同学们可能已经发现英国公司在招收毕业生的时候对于专业并不挑剔。那么接下来就要牵涉到一个职位数量的问题了。虽然对于专业并不挑剔，但是毕竟每年各个公司招收毕业生的人数还是有限的。在所有的行业当中，金融业每年的流动量是最大的。那么对于中国毕业生来说，我觉得金融业还是首选。其中又以会计类和银行类居首。剩下的还有咨询业、公司的管理层培训计划、工程类、工商业的培训计划和律所（需要相关专业，知名律所的律师培训项目一般要提早两年申请），这些都是比较热门的去向。近些年来，物流、公务员也逐渐有热门的趋势。就我个人而言，金融业是一个很好的选择。

对于第二个问题，我想说的是虽然经济不景气，但是大公司对于吸收优秀毕业生的热情不减。因为对于这些公司而言，他们更加关心的是公司在一个中长期的走向。一旦经济好转，这些现在培养出来的人才就会成为推动公司未来发展的中坚力量。而且，大公司的毕业生培训项目（GRADUATE SCHEME）结构清晰、目标明确并且工资丰厚。一般公司会要求毕业生在2－3年的培训时间里考出相应专业的证书（ACCA, ACA, CIMA, CFA等等），期间公司会给每个毕业生提供大量的资源来帮助学业。通过2年的培训，成功的学员不但有专业资质，并且还有2年的相关工作经验。相对于很多学生自费学习和考试，这条路不失为一条捷径。

帝皇顾问的“留英中国毕业生就业培训项目(CGCP)”是一个能够帮助您轻松进入大公司的专业培训项目。CGCP针对绝大多数的大公司采用的4步申请过程为学员提供一个量身订做、全程跟踪的培训课程。课程采用团组培训和一对一培训交互练习的方法。我和我的专业团队会在学员加入后的6个月内为学员提供最完善与专业的服务，并且最终帮助学员成功获得一份心仪的工作。

在英国教书育人

教书育人是一个可以让教师和学生同时终身受益的神圣职业。在这样一个有关于“人”的工作中，老师和学生之间的互动关系从建立到发展，再到巩固。他们一起发现、发掘新的想法、新的理论与观念，一起通过相互质疑与挑战发展智力。这样的过程是何等的有意义和富有成果！

在一个教与学的过程中，学生从他们的老师那里得到知识、观点以及学习的方法。而老师则可以根据国家所设置的课程表的内容有自主性和创造性地决定怎么去教。从学校的角度来说，为了更好地满足不同学生和课程的需求，他们总是想要招收来自不同背景、不同文化的人作为他们的教师。

如果你有兴趣成为一名英国专业教师，那么你的第一个目标应该是先获得执教资格证QTS(‘Qualified Teacher Status’)。对于一个大学毕业生来说，要顺利获得这一证书有很多途径。比如说，目前有很多英国学校提供一种毕业生从教培训项目，申请者可以以非执证教师的身份加入这些学校从教，并同时获得该学校的资助，在职获得QTS证书。或者，申请者也可以选择先申请攻读一些大学的教育学硕士学位(PGCE)，在课程结束的时候自动获得QTS。需要特别补充的是，由于人才短缺的原因，来自理工类(数学、物理、化学、生物等)和语言类等学科的申请者目前在选择学校的方面拥有更多的相对优势。

俗话说：“活到老，学到老。”在我们为自己的职业发展作出规划的时候，永远不能忽略的一个重要因素就是在从事一项工作的同时是否能获得相应的专业培训。在英国从教的就业机会对这一问题的回答让很多人毫不犹豫地递出了他们的第一份从教申请。而帝皇顾问公司凭着多年来对这一行业的了解和所建立起的人脉网络，能够帮助大家顺利进入这一领域，实现“桃李满天下”的理想。更多信息，请致电020 7376 1037或给我们发信到 This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it 。

对话伦敦金融高端

1 请问你在哪家公司工作？担任什么职位？

我是Smith & Williamson公司资本市场部的主管总经理。

2 能给我们具体描述一下您的这份工作做些什么吗？

我负责的这个团队主要帮助我们的客户处理上市公司首次公开发行股票(IPO, Initial Public Offering)和公司间接管过程中和交易有关的企业金融事务。作为公司管理层的一员，我同时负责这个团队的日常运行工作。

Smith & Williamson作为一个庞大的集团组织，除了做公司金融业务以外，还有独立投资项目管理﹑金融咨询和企业会计等分支机构。目前，我们这一部门的客户群主要集中在中型资本市场。我们为这些个人或公司在IPO﹑融资﹑公司接管﹑公司买卖等方面提供专业的策略性咨询。

3 这样的业务内容在选择服务行业上有没有一些要求或倾向？

我日常服务的客户大多来自以下行业：新型市场﹑能源﹑房地产和基金。

4 对这一行业的将来发展有何期待？

总的来说，我还是充满信心的。在这里我特别需要提出的是，随着当前世界经济的发展形势，未来几年，我们与亚洲特别是中国的接触与合作将越来越多。

5 下面是一些更私人的问题：你为什么选择这一行？它最吸引你的地方在哪里？

在我大学毕业以后，我选择了投资银行作为自己的第一份工作，这也决定了我以后的职业方向。这份工作在为我提供了丰富多彩的生活的同时，也向我提出了很多挑战。17年来，我随着Smith & Williamson的成长而成长。公司的国际化﹑独有的企业文化和我身边每个出色的同事，对我来说都是从事这份工作的最大回报。有了这些，这份工作中再大的困难都已经不再是困难。

6 有没有让你个人记忆最深刻的一个项目？

最让我骄傲的一个项目是我们的专业团队亲自把目前伦敦AIM资本市场上最大的中国公司之一Green Dragon Gas成功地带进英国。通过我们的帮助，他们现在在市场上所拥有的资本已经达到9亿美元。

7 你认为能做好这一行需要一些怎样的素质或技能？

我个人认为，职业驱动力﹑坚韧的品质﹑相关专业知识还有一个良好的和人打交道的能力都是做这份工作所需要的一些基本素质。

8 经常因工出差或加班吗？

通常情况下，我们的团队每天早上8点钟开始，但是在客户进行交易期间通常要工作到午夜以后。至于出差，平均下来每周一次到英国国内，每月一到两次到其他国家。另外，还有大约每周两次要和客户见面应酬。因此，我们的工作节奏是非常快的！

9 如果中国留学生或有经验的专业人士想加入此行业，应做何准备？

一个优秀的学位和擅长与人沟通交往的能力会是一个很好的起点。另外，对于中国学生，我想说的是，我们对于中国市场和它所提供的机会抱有很乐观的积极态度。在未来的几年里，我们无疑会更大规模地进入中国市场，而这也将注定需要我们拥有更多的对当地市场熟知的优秀专业人才。

10 能不能对这一行业的起薪水平有所透露？

对于这一点，抱歉地是我不能笼统地给出一个数字，因为每个公司的情况都有所不同。然而，我可以向你保证的一点是，在这一行工作，可能会很辛苦，但是它所提供的报酬绝对不会让你失望！

• 2008年英国毕业生职位起薪的平均水平是每年24000英镑，比2007年的23500英镑增长了2.1%

• 2008年英国毕业生可供选择的工作职位较去年增长16.4%，高于去年同期水平12.7%，并连续第五年呈上升趋势

• 2007年伦敦地区的工作职位是全英总数的41.0%，占全英之首。位于第二位的是英国东南部地区，占总数的10.3%

• 在2007年全英找到工作岗位的所有少数种群中，中国人排名第二，占所有人数的18.2%，印度人居这一排名首位，占总数的19.3%

• 2007年全英所有行业平均起薪排名前三位的分别是投资银行/基金经理(每年35500英镑)，法律(每年35000英镑)，银行和金融服务业(每年29000英镑)

以上数字来自英国毕业生招募协会AGR(Association of Graduate Recruiters)在其成员公司间所做的最新调查统计